近來，多地開啟“速凍”模式。據(jù)1月1日《工人日報(bào)》報(bào)道，勞動者在寒冷氣候條件下工作，易引發(fā)凍傷、呼吸系統(tǒng)疾病、關(guān)節(jié)功能損傷，誘發(fā)心血管疾病等。然而，低溫勞動保護(hù)工作仍存在不到位的情況。專業(yè)人士建議，根據(jù)地理分布和行業(yè)情況制定低溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　去年12月以來，全國多地遭遇寒潮，有關(guān)低溫津貼等低溫勞動保護(hù)的話題，再次成為輿論焦點(diǎn)。然而現(xiàn)實(shí)中，一些地方和單位的低溫勞動保護(hù)工作仍是空白，一些勞動者對低溫天氣的危害認(rèn)識不足。

　　比如，盡管與高溫津貼相對應(yīng)，低溫津貼也在《最低工資規(guī)定》中被明確，但不少環(huán)衛(wèi)工等戶外勞動者表示，從沒享受過甚至沒聽過低溫津貼，用人單位保暖用品發(fā)放不到位、符合要求的臨時(shí)避寒點(diǎn)不夠。

　　盡管2013年和2015年，我國先后把凍傷和低溫納入職業(yè)病分類目錄和職業(yè)病危害因素分類目錄，職業(yè)病防治法也規(guī)定了用人單位應(yīng)為勞動者提供符合要求的防護(hù)用品，做好低溫環(huán)境工作的職業(yè)健康保護(hù)，但現(xiàn)實(shí)中，這方面的工作不盡如人意。

　　將低溫納入職業(yè)病危害因素、將凍傷列為新增職業(yè)病等，僅是加強(qiáng)對勞動者低溫保護(hù)的第一步，之后，還需加大對企業(yè)生產(chǎn)的日常監(jiān)管力度。低溫致疾，很多時(shí)候與企業(yè)預(yù)防措施不力有著直接聯(lián)系。一些企業(yè)舍不得購置必要的防護(hù)設(shè)備，或因陋就簡、以次充好，也缺少對勞動者的必要體檢，導(dǎo)致一些勞動者因在低溫下工作而染上疾病卻渾然不覺，等到身體出現(xiàn)不適再去檢查，已經(jīng)錯(cuò)失了醫(yī)治良機(jī)。

　　此外，加強(qiáng)低溫保護(hù)，也需制度及時(shí)“供暖”。比如，由于南北方對低溫的衡量和確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)不同，盡快出臺地方版低溫作業(yè)勞動保護(hù)政策尤為必要，從而讓低溫天氣下的勞動保護(hù)成為職業(yè)病防治的一種標(biāo)配。

　　要提高低溫保護(hù)的執(zhí)行力，要有配套措施跟進(jìn)，包括將防凍工具作為戶外工作人員的勞保用品發(fā)放，盡量縮短員工在戶外工作的時(shí)間，通過發(fā)放低溫津貼給戶外勞動者一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�。不少地方工會組織積極推動低溫勞動保護(hù)舉措的落地，收到不錯(cuò)效果。

　　更關(guān)鍵的是，要認(rèn)識到勞動者的身體健康和生命安全是千金難換的生產(chǎn)力，低溫勞動保護(hù)不是小事。