春節(jié)臨近，為農(nóng)民工討薪的呼聲再度高漲。近日，由10部門組成的5個聯(lián)合督查組將赴8省區(qū)督查農(nóng)民工工資支付情況。據(jù)介紹，本次督查的主要內(nèi)容之一是行政司法聯(lián)動打擊拒不支付勞動報酬違法犯罪行為。

　　農(nóng)民工欠薪問題由來已久。2003年，農(nóng)民工熊德明討回了欠薪，全國范圍的清欠行動也由此開始。此后，各地紛紛采取多種措施，為農(nóng)民工追討欠薪。從法律上的“惡意欠薪入刑”到經(jīng)濟(jì)上試行農(nóng)民工工資保證金，經(jīng)過多年整治，欠薪案件涉及人數(shù)有所下降。

　　清欠的歷程告訴我們，依靠法律制度和強(qiáng)化政府責(zé)任是兩個有力抓手。《勞動法》規(guī)定，“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人�！边@是農(nóng)民工工資應(yīng)受到的最低保護(hù)。解決欠薪頑癥，首先需要各級政府部門真正重視起來。事實(shí)上，每次只要各地“動真格”，很少有企業(yè)敢“頂風(fēng)作案”。同時，要加大法律執(zhí)行力度，相關(guān)部門要履行相應(yīng)的職責(zé)。針對工程建設(shè)等主要發(fā)生領(lǐng)域，還可以要求承包商提供履約支付擔(dān)保，從源頭上遏制發(fā)生拖欠。

　　要長期、有效地解決拖欠民工工資問題，需要建立一套認(rèn)定欠薪和討薪的法律和制度，同時提高地方各級政府的責(zé)任意識，切實(shí)把解決農(nóng)民工工資問題作為一項(xiàng)社會工程抓好。