如果把中國比作在大海中航行的一艘巨輪，那么科技創(chuàng)新無疑是助推其前行有力的發(fā)動機。
尤其在面對世界科技革命和產(chǎn)業(yè)變革歷史性交匯、搶占未來制高點的競爭日趨激烈的“外患”，應(yīng)對國內(nèi)資源環(huán)境約束加劇、要素成本上升、結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出的“內(nèi)憂”時，只有依靠創(chuàng)新，才能驅(qū)動中國巨輪。
如果把科技創(chuàng)新比作一臺發(fā)動機，那么青年科技工作者就是其中的核心要素。就像22歲的牛頓發(fā)明了微積分、29歲的愛迪生發(fā)明了留聲機、31歲的楊振寧榮獲了諾貝爾獎，青年不僅是科技創(chuàng)新的主力軍，還是變革科技體制的中堅力量，更是科技現(xiàn)代化的未來。
這就是我們發(fā)起“尋訪最美青年科技工作者”活動的緣由。他們的“美”包括埋頭于科學(xué)研發(fā)的職業(yè)之美，像牛頓在蘋果樹下深思，或者像陳景潤在6平米小屋里所進行驗算；他們的“美”也包括創(chuàng)造發(fā)明的激情之美，比如喬布斯推出沒有鼠標(biāo)、沒有鍵盤的iPad，又比如被譽為“企業(yè)魔術(shù)師”的小米公司老總雷軍；他們的“美”還有熱愛生活的人性之美，比如居里夫人喜歡曬著從后花園照射進來的陽光，坐在辦公室的橡木書桌前給朋友寫信，或者袁隆平喜歡打撲克、下象棋和唱歌來放松心情。
當(dāng)然最重要的“美”體現(xiàn)在科技成果上�？上У氖牵簧俪晒⑽绰涞�、生根、發(fā)芽——根據(jù)國家發(fā)改委2013年公布的數(shù)據(jù)，我國科技成果轉(zhuǎn)化率僅為10%左右，遠(yuǎn)低于發(fā)達國家40%的水平。
所以，我們一方面“尋訪最美青年科技工作者”，另一方面要探求“中國科技去哪兒了？”
中國科技去哪兒了？那些急需轉(zhuǎn)化的科研成果，可能迫于種種原因，靜悄悄地留在實驗室里。實驗室是科研的主要舞臺，留在這里的應(yīng)該是科技工作者，而不是科研成果。但事實是，有的科技工作者時間花在了項目申請、評審考核、申報評獎等活動上，不得不用休息時間搞科研。
中國科技去哪兒了？那些頻繁登上國際期刊的學(xué)術(shù)成果，可能寂寞地躺在科研人員的“功勞簿”上。有學(xué)者分析認(rèn)為，這是因為在現(xiàn)有的考核評價體系中，論文發(fā)表的數(shù)量還是主要的衡量標(biāo)準(zhǔn)，從原創(chuàng)性論文到可用性成果，中間這個階段往往沒有顯在利益，“企業(yè)不愿意投，國家也難以關(guān)注到”。
中國科技去哪兒了？那些填補了學(xué)術(shù)空白的重大發(fā)明，或在漫漫審批路上一再擱置，或在市場上無人問津。許多高校的科研成果與企業(yè)需求、市場需求出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象——教育科研現(xiàn)狀是，成果很多，但是與產(chǎn)業(yè)無法對接；企業(yè)壓力也很大，自主創(chuàng)新急需科研支撐。
就這樣，科技創(chuàng)新似乎進入了一個怪圈：創(chuàng)新需要“最美青年科技工作者”，可是他們的主要精力并不在科研上。社會經(jīng)濟的發(fā)展需要科研成果轉(zhuǎn)化，但是由于政策、機制等原因，科學(xué)家普遍沒有精力和熱情做轉(zhuǎn)化工作，很多科研成果只在實驗室研發(fā)試驗。
即使在這樣的困境下，仍然有一批科技工作者，坐在“冷板凳”上，書寫著帶有溫度的故事。這些“最美青年科技工作者”的名字應(yīng)該被人們記住，他們的科研成果應(yīng)該被人們看到。政府、科研機構(gòu)和企業(yè)都應(yīng)該為科技工作者提供平臺，創(chuàng)造條件，鼓勵更多的青年科技工作者，成為科技創(chuàng)新的主角。
科技創(chuàng)新不僅是喊口號這么簡單。至今，復(fù)旦大學(xué)教授葛劍雄還記得，1978年，當(dāng)他們聽到鄧小平講到“六分之五的時間搞科研”時，周圍的科研工作者激動的樣子，“以前整天開會，現(xiàn)在一個禮拜政治學(xué)習(xí)只要一天就可以”。那時，他們需要的只是一個安靜的實驗室。
30多年后的今天，我們依然需要這種勇氣與智慧，為科技創(chuàng)新提供空氣、土壤和陽光。不僅是把時間還給科學(xué)家，還要把科研成果交給市場。
在今年的政府工作報告中提到，把國家自主創(chuàng)新示范區(qū)股權(quán)激勵、科技成果處置權(quán)收益權(quán)改革等試點政策，擴大到更多科技園區(qū)和科教單位。實際上，這些舉措都是為了推動科技成果的轉(zhuǎn)化，因為，科研成果只有轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實產(chǎn)品才是真正有效的勞動。
今天，我們尋訪最美青年科技工作者，首先是通過尋訪活動，讓社會大眾走近青年科研工作者的工作與生活，揭開科研的神秘面紗，引導(dǎo)社會關(guān)注青年科研工作者的成果和個人的成長，并通過榜樣模范的樹立吸引更多的有志青年加入到科技研究的隊伍中去。
今天，我們尋訪最美青年科技工作者，還要促進科研工作者之間以及他們與社會各界之間的交流合作，促進科技創(chuàng)新技術(shù)研究成果向生產(chǎn)實際的轉(zhuǎn)化，為科技轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力、轉(zhuǎn)化成社會現(xiàn)實價值構(gòu)建橋梁。
今天，我們尋訪最美青年科技工作者，更重要的是呼吁創(chuàng)建新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化機制，構(gòu)建技術(shù)、技術(shù)人才、科研機構(gòu)、企業(yè)和市場之間的橋梁和紐帶，努力實現(xiàn)科技成果向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化、社會企業(yè)產(chǎn)品市場競爭和個人價值最大化，引導(dǎo)更高、更強的社會要素投入到科技成果轉(zhuǎn)化上來。
讓科學(xué)家留下來，讓科技成果走出實驗室。這是對科技工作者的尊重，也是對科研的尊重。
