25歲碩士畢業(yè)，入職便擔(dān)任秭歸縣人社局副局長，5年的公務(wù)員生活，“黃局長”黃艷改變了很多，包括她腳上那越來越陡的高跟鞋。連日來，提交了辭職報告的黃艷穿梭于湖南長沙的大街小巷，連續(xù)投出四份簡歷后，她已正式開始轉(zhuǎn)型。(5月14日《三峽晚報》)

　　有關(guān)公務(wù)員辭職潮的消息，早已是滿天飛了。但事實(shí)證明，現(xiàn)實(shí)中沒有形成公務(wù)員的辭職潮，也沒有誰對個別公務(wù)員的辭職莫明驚詫。就如同黃艷的看法，公務(wù)員與廚子、理發(fā)師、維修工一樣，其本質(zhì)屬性都是職業(yè)，有人覺得工作不順心不如意的時候，換個行業(yè)重新闖蕩人生，再正常不過，沒有什么值得嬌情和得瑟的。

　　所以，有著5年湖北秭歸縣人社局副局長任職履歷的黃艷，目前打算辭職去找工作，說到底最多為所謂的“潮”加入了滴不起眼的水，照樣掀起不了多大的波瀾，也不會有多少人為黃艷的辭職扼腕嘆息，更不會為她下海創(chuàng)業(yè)鼓掌吶喊。黃艷終究就是她黃艷，既然不指望她當(dāng)官“為民作主”，當(dāng)然更沒有誰奢望從她創(chuàng)業(yè)的“一桶金”中分得半瓢一羹。

　　按黃艷自己的說法，她辭職是因?yàn)榛鶎庸珓?wù)員待遇低，晉升途徑狹窄。算上各種福利，黃艷說她每年拿到手的錢大概是五到六萬，“沒有隱性福利”。她說，自己的工資，與從事IT行業(yè)的丈夫相差甚遠(yuǎn)，甚至比不上他繳的稅。習(xí)近平說，“當(dāng)官發(fā)財兩條道，當(dāng)官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當(dāng)官�！薄皼]有隱性福利”的黃艷如今辭職了，倒真值得如釋重負(fù)地松口氣。比如我就在想，還有多少公務(wù)員黃艷在掙扎在糾結(jié)呢？拜托，快刀斬亂麻，你們辭職越早，越是國家民眾之福，人們樂意為主動退出公務(wù)員隊伍的人喊好。

　　古人云：當(dāng)官不為民作主，不如回家賣紅薯。習(xí)近平這樣告誡官員們：“我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔(dān)當(dāng)精神。”當(dāng)官不是為了享福，而是為了有所擔(dān)當(dāng)，有所奉獻(xiàn)。為“隱性福利”和工資不及老公繳的稅煩惱，哪能有足夠的精力全心全意為人民服務(wù)呢？這樣的公務(wù)員早日離開公務(wù)員隊伍比晚走好，否則，早晚都有成為禍害的可能。

　　其實(shí)，作為一種職業(yè)，將公務(wù)員等同廚子、理發(fā)師、維修工，理論上是不錯。這有助于在全社會形成平等意識，人與人之間只有分工不同，沒有貴賤之分。但公務(wù)員是以為民造福，切切實(shí)實(shí)解決百姓困難為己任，必須具備“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的奉獻(xiàn)情懷，這自然又與“無官一身輕”的廚子、理發(fā)師、維修工的勞動目的，有著天壤之別。想當(dāng)官又想享清福，公務(wù)員不把自己當(dāng)個官，只想著廚子、理發(fā)師、維修工的逍遙自在，天下當(dāng)然沒有這等只索取不擔(dān)責(zé)的好事。公務(wù)員手中的權(quán)力還是柄雙刃劍，鬧騰得不是地方，黨紀(jì)國法還會拿你是問。如此一說，這公務(wù)員又豈是一般人等想干就干，能干久干好了的？

　　所以，黃艷們辭職，當(dāng)然越早越好。倒是怕有些人窩囊，人在崗心不在工作狀態(tài)，一邊占著公務(wù)員的名分不干活，一邊牢騷滿腹，怨天尤人，這就不免害了自己，苦了百姓，影響國計民生。