近日，江蘇南京邁皋橋和燕路289號附近的市民廣場，十余名年輕男女躺在地面上聲嘶力竭地叫喊，甚至親吻垃圾桶。群眾報警后，民警趕往了現(xiàn)場。一名自稱公司總監(jiān)的男子表示，他們這是對新員工進行勵志培訓。
【短評】對新員工進行培訓，讓他們盡快適應崗位要求，這是企業(yè)自身的權(quán)利。不過，企業(yè)進行的培訓也必須在道德和法律法規(guī)的范圍之內(nèi)�！昂固蓮V場”“親吻垃圾桶”之類讓人難以接受的培訓，不僅是對新聘員工的不尊重，也是對企業(yè)自身形象的敗壞，甚至很可能突破了社會道德底線，有違反勞動法之嫌。隨著社會的發(fā)展，社會責任和人文關(guān)懷越來越成為衡量一個企業(yè)優(yōu)劣的標準。這些在新員工培訓上“不新奇不罷休”的公司，有必要反省一下自身行為，補一補法律知識，以更好的方式去展現(xiàn)公司形象。
（責任編輯：武曉娟）
