最近，一組“友誼的小船說翻就翻了”的漫畫在網(wǎng)上備受追捧。但作者“喃東尼”卻有些崩潰：很多公眾號(hào)用其漫畫，不僅不付費(fèi)，而且不署名也不標(biāo)明出處�！班珫|尼”的遭遇并非孤例。新形勢(shì)下，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的“友誼小船”怎樣才能不翻？如何加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，促進(jìn)中國知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展？（4月20日 經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)）

　　美國前總統(tǒng)林肯曾說過：“專利制度就是給天才之火，澆上利益之油�！蹦敲催@句話反過來講，抄襲侵權(quán)就是吹滅原創(chuàng)火苗的暴風(fēng)雨。如果一件新的專利作品甫一出現(xiàn)就被無數(shù)的人甚至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拿去使用，而原創(chuàng)者卻得不到相應(yīng)的回報(bào)，原創(chuàng)者的創(chuàng)作積極性必然會(huì)受到打擊，甚至從此放棄創(chuàng)新，選擇和別人一樣的“拿來主義”。試問所有人都選擇“拿來主義”，沒有新的原創(chuàng)作品又從何而拿？社會(huì)要發(fā)展進(jìn)步，就離不開創(chuàng)新，創(chuàng)新要持續(xù)，就必須保護(hù)創(chuàng)作者的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，首先要遏制抄襲風(fēng)暴。抄襲對(duì)原創(chuàng)的危害毋庸置疑，前有“友誼的小船說翻就翻了”刷爆朋友圈讓原作者郁悶，后有新京報(bào)《女記者臥底半月手都腫了 163家媒體憑啥“巧取豪奪”?》的反侵權(quán)公告，之前更有瓊瑤訴于正、莊羽訴郭敬明等廣受關(guān)注的知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件。其實(shí)，侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的現(xiàn)象在國內(nèi)并不少見，尤其是網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)更加泛濫，從最初的網(wǎng)絡(luò)視頻、網(wǎng)絡(luò)音樂到現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)文學(xué)，都是侵權(quán)的“重災(zāi)區(qū)”。但經(jīng)過近10年的治理，網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域侵權(quán)盜版現(xiàn)象明顯得到遏制，其成效也很顯著，以曾經(jīng)反映問題最多的網(wǎng)絡(luò)視頻領(lǐng)域?yàn)槔�，如今正版率大大提高，也促使各大視頻網(wǎng)站的業(yè)績蒸蒸日上，促使網(wǎng)絡(luò)視頻領(lǐng)域不斷發(fā)展壯大。

　　保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，重點(diǎn)在進(jìn)一步完善保護(hù)機(jī)制。遏制抄襲風(fēng)暴，僅靠單一力量是不行的，因?yàn)榫S權(quán)成本太高，加之國內(nèi)法律法規(guī)對(duì)抄襲侵權(quán)的懲罰不夠嚴(yán)重，即使作者維權(quán)成功，獲得的賠償也可能得不償失。鑒于此，筆者認(rèn)為，必須進(jìn)一步完善保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的制度機(jī)制：國家立法機(jī)關(guān)要進(jìn)一步完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)，加大對(duì)侵權(quán)行為的懲罰力度，提高侵權(quán)成本，讓抄襲者不敢再抄襲；國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門要進(jìn)一步完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)投訴平臺(tái)，方便原創(chuàng)者和利益相關(guān)方進(jìn)行投訴，讓抄襲無所遁形；相關(guān)行政執(zhí)法部門要嚴(yán)辦快辦知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，讓侵權(quán)行為數(shù)量更少、時(shí)間更短、危害更小。

　　保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，根本還是要樹立尊重人才的觀念。知識(shí)產(chǎn)權(quán)來自于人的智力創(chuàng)新，尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)就是尊重人才。因此，要更好地保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，還要從思想根源樹立尊重人才的觀念。各級(jí)黨委及相關(guān)部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的一系列重要指示精神，堅(jiān)持黨管人才原則，高度重視人才、密切聯(lián)系人才、真心服務(wù)人才，在全社會(huì)積極營造尊重、關(guān)心、支持人才的良好氛圍，從而激發(fā)人才創(chuàng)新的積極性，讓創(chuàng)新在全社會(huì)蔚然成風(fēng)。