6月24日凌晨零時(shí)許，李先生在安寧區(qū)北岸公館門口一家烤肉店吃飯，遇到安寧區(qū)城管執(zhí)法，他“多管閑事”多問了一句，就遭到城管的辱罵，并先后三次對(duì)其進(jìn)行毆打。從現(xiàn)場(chǎng)拍攝的視頻看到，幾十名城管幾次一窩蜂似的對(duì)李某進(jìn)行拳打腳踢，李某被打得滿臉是血。(6月26日 中國(guó)甘肅網(wǎng))
俗話說：“禍從口出，患從口入�！崩钕壬�24日晚的遭遇活生生地印證了這句話，因?yàn)樽约簺]管住嘴就遭遇了幾次圍毆，也可謂是天降橫禍了。如果圍毆者是普通的群眾，那么究竟孰是孰非自應(yīng)當(dāng)由法律部門裁決�？善珖鷼叩纳矸菔浅枪�，這性質(zhì)就截然不同了。
城管，作為城市的綜合管理者，他們的行為代表了公權(quán)，代表了政府部門執(zhí)法部門的形象，無論他們的身份是在編還是臨時(shí)工，并不與他們的代表公權(quán)的身份進(jìn)行管理相違背。近年來，城管執(zhí)法陷入暴力“怪圈”事件屢見不鮮，不知何時(shí)起城管與暴力往往聯(lián)合在一起。究其原因，依筆者看，雖不至于錯(cuò)全在城管，但城管的執(zhí)法方式欠缺、城管隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊、城管隊(duì)伍管理不善是導(dǎo)致城管頻現(xiàn)暴力“怪圈”的原因。
誠(chéng)然，社會(huì)不應(yīng)帶“有色眼鏡”看待這一群體，畢竟他們的職責(zé)是使得城市的管理更加規(guī)范。但城管隊(duì)伍的建設(shè)存有漏洞，相關(guān)部門不應(yīng)在忽視。更不應(yīng)該在出現(xiàn)執(zhí)法不當(dāng)時(shí)，拿“臨時(shí)工”、“怕受窩囊氣，毆打群眾”，這些聽上去就讓人哭笑不得的理由當(dāng)“遮羞布”�？峙逻@種荒誕的解釋不但不能取得群眾的理解，反而更容易火上澆油，惹起眾怒。再者說，局長(zhǎng)帶隊(duì)的整治行動(dòng)卻變成了制亂行動(dòng)，這是否有仗勢(shì)欺人之嫌？
倘若相關(guān)部門真能體諒臨時(shí)工受窩囊氣的尷尬處境，能否在執(zhí)法培訓(xùn)中多一些確實(shí)可行的方法指導(dǎo)，少一些執(zhí)法下壓的任務(wù)；多一些正確執(zhí)法理念觀的滲透，少一些執(zhí)法過程的沖突；多一些城管人員的人身安全保障措施，少一些執(zhí)法過程中的人身傷害。
城市需要文明管理。若執(zhí)法人員不能以身作則、自正其身，何以稱之為城市建設(shè)的護(hù)衛(wèi)者？若護(hù)衛(wèi)者不是正氣、和氣，而是官氣、匪氣，何談城市形象和政府的公信力？由此來看，正視城管隊(duì)伍之漏，規(guī)范城管執(zhí)法之為，還有很長(zhǎng)的路要走。
（責(zé)任編輯：鄧浩）
