成都某裝飾公司前員工陳某因與公司在工作中發(fā)生矛盾而離職，寫了一份火藥味十足的《辭職報告》，內(nèi)容包括“核算部就是一群傻子”，“全公司都是警犬”，“公司行政和后勤部都是吃屎的”等詞句。并發(fā)到自己的QQ空間、微信“朋友圈”等網(wǎng)絡(luò)社交平臺。公司曾電話要求陳某立即刪除相關(guān)內(nèi)容，但陳某沒有理睬，繼續(xù)發(fā)布了一些針對該公司的侮辱性語言。為此，公司向法院提起訴訟，近日，陳某被判敗訴，須登報賠禮道歉，為公司恢復(fù)名譽、消除影響。（8月3日《四川日報》）

　　隨著微博、微信等網(wǎng)絡(luò)信息媒介的興起，互聯(lián)網(wǎng)上侵權(quán)行為導(dǎo)致的案件數(shù)量也隨之猛增。此前，據(jù)媒體報道，近年來，北京市一中院審理的侵犯名譽權(quán)的案件中，有75%是以網(wǎng)絡(luò)為媒介的。這次，成都女孩陳某因在“朋友圈”中辱罵公司，被判敗訴并公開道歉，便是典型例證。可見，網(wǎng)民在互聯(lián)網(wǎng)上更應(yīng)注意規(guī)范自身行為，避免“禍從口出”構(gòu)成侵權(quán)。

　　由于互聯(lián)網(wǎng)具有多維、多向、開放性等特點，言論通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布后，很容易得到他人的圍觀、評論和傳播，其傳播之快、影響之廣，往往是行為人不可預(yù)知的。可見，在網(wǎng)絡(luò)上，甚至要比在現(xiàn)實生活中，更應(yīng)謹慎地規(guī)范自我的言行，避免侵犯他人的網(wǎng)絡(luò)安寧權(quán)。雖然目前立法方面還沒有網(wǎng)絡(luò)安寧權(quán)的規(guī)定，但是可以通過對名譽權(quán)擴大解釋給予保護，如果網(wǎng)友認為過分的網(wǎng)絡(luò)語言，干擾了自己的正常生活，并造成后果，可以通過訴訟的方式維護自己的權(quán)利。

　　事實上，早在2014年10月10日，最高人民法院專門制定發(fā)布了《關(guān)于利用信息網(wǎng)絡(luò)侵害人身權(quán)益民事案件適用法律若干問題的規(guī)定》，規(guī)定所稱的利用信息網(wǎng)絡(luò)侵害人身權(quán)益民事糾紛案件，是指利用信息網(wǎng)絡(luò)侵害他人姓名權(quán)、名稱權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、肖像權(quán)、隱私權(quán)等人身權(quán)益引起的糾紛案件。成都女孩陳某在“朋友圈”中辱罵公司，侵犯了公司的名譽權(quán)，顯然適用此規(guī)定。

　　微信“朋友圈”雖然是一個虛擬的空間，但也是一個公共的空間，如果在里面對他人進行謾罵攻擊，侮辱他人人格，只是侵權(quán)的載體發(fā)生了變化而已，而事情的本質(zhì)并沒有發(fā)生變化，所以這種行為也構(gòu)成對他人名譽權(quán)的侵害。此前，在司法實踐中，已有這樣的名譽侵權(quán)案例。2016年2月，北京市民張女士在單位微信群用謾罵的方式，向上司魏女士討工資，西城法院一審判定張女士賠償魏女士精神損害撫慰金等1萬余元。

　　可見，微信“朋友圈”不是法外之地。首先，網(wǎng)民要規(guī)范自己的用語，不使用侮辱他人人格、損害他人名譽的語言。同時，在使用他人姓名、肖像的時候，要征得他人允許，避免擅自使用侵權(quán)。再者，在計算機技術(shù)高度發(fā)達的今天，不要利用技術(shù)手段窺探別人的文件，未經(jīng)許可不擅自使用別人的計算機資源。還有，尊重他人的隱私，要注意避免傳播他人隱私信息，注意為他人保守秘密。特別是，不要發(fā)布騷擾性的網(wǎng)絡(luò)信息，維護他人的網(wǎng)絡(luò)安寧權(quán)。