“我最大的心得就是要選擇做自己喜歡做的事情，我們需要從自己真正的心里面去作選擇。只有這樣，你才會(huì)越工作越開心，在遇到困難遇到挫折的時(shí)候，才不會(huì)被沮喪擊敗，而能全身心地去享受整個(gè)過(guò)程�！�

　　——李彥宏

　　“期待我們的幾大球，都可以在家里踏踏實(shí)實(shí)把場(chǎng)地建好，讓更多的孩子去喜歡，將來(lái)奧運(yùn)圓我們大球未能實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)。如一首歌所唱，想讓別人記住你，只有靠實(shí)力，煽情是沒(méi)有用的�！�

　　——白巖松

　　“光有用戶體驗(yàn)的成功，最后并不代表我們新的商業(yè)模式能夠成功，這一點(diǎn)也是我們今天移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)很多創(chuàng)業(yè)者存在的問(wèn)題，忘記了成本和效率，老是強(qiáng)調(diào)好的用戶體驗(yàn)，以為有用戶就能賺錢�！�

　　——?jiǎng)��?qiáng)東

　　“我們認(rèn)為，企業(yè)盲目降低工資是很危險(xiǎn)的，這不僅會(huì)降低居民的收入增長(zhǎng)、進(jìn)一步惡化收入分配差距并帶來(lái)宏觀經(jīng)濟(jì)的失衡，也會(huì)給企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)負(fù)面影響。研究成果表明，短期內(nèi)工資水平的相應(yīng)上漲是非常合理的。”

　　——北京師范大學(xué)中國(guó)收入分配研究院專家萬(wàn)海遠(yuǎn)