據(jù)人社部最新消息，今年11月份，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)81萬。今年1月至11月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1249萬人，完成全年目標任務(wù)的124.9%。不過，并非每個個體都能感受到像數(shù)字般的樂觀。人社部相關(guān)負責人在談到未來5年的就業(yè)情況時表示，在經(jīng)濟下行壓力增大的情況下，人和崗位不匹配將導致“招工難”和“就業(yè)難”并存。而高校畢業(yè)生總量的持續(xù)增加，化解過剩產(chǎn)能導致的煤炭、鋼鐵企業(yè)的職工分流，仍將是我國就業(yè)面臨的最大壓力。明年近800萬畢業(yè)生求職。（12月12日《新京報》）

　　就業(yè)人數(shù)11年連漲，一方面折射我國對就業(yè)的高度重視，黨中央、國務(wù)院把就業(yè)這個“民生之本、和諧之基、安國之策”提上國家戰(zhàn)略高度，認真抓緊不放松。近幾年來，雖然我國經(jīng)濟進入“三期”疊加的新階段，就業(yè)面臨著巨大的壓力，但在就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的指引下，各級各部門緊緊圍繞“社會政策要托底”的政策思路，通過加強就業(yè)援助，強化對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的扶持，搞好職業(yè)技能培訓，完善就業(yè)服務(wù)體系，落實好援企穩(wěn)崗、社保補貼、稅費減免等政策和措施，有力幫扶了就業(yè)重點和難點人群的就業(yè)。據(jù)人社部統(tǒng)計，整個“十二五”期間，我國共解決失業(yè)人員再就業(yè)2770萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)890萬人，“零就業(yè)”家庭基本消除。

　　一方面凸顯就業(yè)形勢依然嚴峻。對于我們這樣一個占世界1/4就業(yè)人口，仍然有40％的勞動力從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，就業(yè)的城市化率不到40％，每年有600萬農(nóng)村剩余勞動力向城市轉(zhuǎn)移就業(yè)，城鎮(zhèn)就業(yè)人口中1/3為靈活就業(yè)，每年的非農(nóng)就業(yè)需求在3000萬，預測，“十三五”期間每年需要在城鎮(zhèn)安排就業(yè)的人數(shù)，約1000萬是登記失業(yè)人員，約1500萬人是以高校畢業(yè)生為主體的青年就業(yè)人員。此外，“十三五”期間每年還有近300萬農(nóng)業(yè)富余勞動力需要轉(zhuǎn)移就業(yè)。專家表示，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和經(jīng)濟的企穩(wěn)，將會直接反應在勞動用工需求的增長方面。隨著資源配置和經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，明年我國將仍能保持新增就業(yè)1300萬的勢頭。

　　面對如此“招工難”和“就業(yè)難”并存的嚴峻形勢，我們應該用綠色就業(yè)理念化解11年漲的“就業(yè)兩難”。綠色就業(yè)，成為許多國家共同關(guān)注的重要命題，也成為我國就業(yè)發(fā)展的必然趨勢。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，一批高耗能、高污染企業(yè)在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中逐步被淘汰，從業(yè)人員失業(yè)問題日益凸顯，與此同時，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中，有創(chuàng)造出新的就業(yè)崗位，處于動能轉(zhuǎn)換“銜接期”，確保就業(yè)穩(wěn)定面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。正如李克強總理所批示的那樣，要堅持實施更加積極的就業(yè)政策，突出抓好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)；堅持以大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新拓展就業(yè)空間，以服務(wù)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展擴大就業(yè)容量。

　　用綠色就業(yè)理念化解11年漲的“就業(yè)兩難”境地，當轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，樹立“產(chǎn)業(yè)企業(yè)化、農(nóng)民就業(yè)員工化、農(nóng)村保障城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)就業(yè)一體化”理念，強化綠色職業(yè)教育和技能培訓，培養(yǎng)綠領(lǐng)人才，多造綠色崗位，就業(yè)者應該從思想上來個“綠色轉(zhuǎn)身”，這是一件不可多得的幸事，因為這意味著許多囊中羞澀的社會新鮮人從此有了理想與面包兼得的機會。輔之以綠色就業(yè)政策，來推動綠色就業(yè)的保障，也是更好地發(fā)展綠色就業(yè)的前提，并為綠色就業(yè)，解決“就業(yè)兩難”提供新的源動力。