習(xí)近平總書記會(huì)見第一屆全國文明家庭代表時(shí)的講話，深刻闡釋了注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)的重大意義，為推進(jìn)家庭文明建設(shè)提供了重要遵循。
黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視家風(fēng)建設(shè)，在許多場(chǎng)合作出一系列重要論述。注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)，把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，是習(xí)近平治國理政思想的一個(gè)重要部分。習(xí)近平總書記指出：“我們要高度重視家庭文明建設(shè)，努力使千千萬萬個(gè)家庭成為國家發(fā)展、民族進(jìn)步、社會(huì)和諧的重要基點(diǎn)，成為人們夢(mèng)想啟航的地方�！�
好的家風(fēng)建設(shè)，不僅有利于家庭幸福和睦，社會(huì)安定祥和，社會(huì)文明進(jìn)步，而且對(duì)企業(yè)傳承也意義非凡，對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)制度的探索和新的商業(yè)文明的塑造，也具有極為重要的意義。家和萬事興，家興人興事業(yè)興！
日前召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出，著力振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)。中央明確要求“引導(dǎo)企業(yè)形成自己獨(dú)有的比較優(yōu)勢(shì)，發(fā)揚(yáng)‘工匠精神’，加強(qiáng)品牌建設(shè)，培育更多‘百年老店’，增強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力�！敝醒攵ㄕ{(diào)著力振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)，并將其列入供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革這一工作主線范圍，極大鼓舞和堅(jiān)定了企業(yè)堅(jiān)守實(shí)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的信心和決心。
今年會(huì)議有個(gè)政策亮點(diǎn)——培育“百年老店”，這是歷來中央經(jīng)濟(jì)未曾有過的新提法，應(yīng)該引起企業(yè)家的足夠重視！
數(shù)據(jù)顯示,全球范圍內(nèi)壽命超過100年的企業(yè)，日本有22000多家，美國因?yàn)闅v史較短有1100家，歐洲方面，僅德國百年企業(yè)就有800余家，而中國的百年企業(yè)呢，只有10余家，與別人的差距相當(dāng)大。環(huán)顧全球，浮現(xiàn)在我們腦海里的眾多名企、工業(yè)大鱷，相當(dāng)多是百年企業(yè)，他們不光貢獻(xiàn)巨大的經(jīng)濟(jì)增加值，拉動(dòng)了就業(yè)，很多還是國家實(shí)體經(jīng)濟(jì)的中間力量。
無論是美日歐，還是我們中國，成就百年企業(yè)的過人之處，其原因不外有這么幾個(gè)方面：一是工匠精神，時(shí)移勢(shì)易，什么都可以改變，但那種一心專注、精益求精、追求卓越的“匠人”基本精神沒有變。二是品牌建設(shè)，百年老店李錦記，從創(chuàng)辦耗油鋪開始至今，多少代價(jià)交替，一直把品牌當(dāng)做家族企業(yè)的生命一樣珍貴。德國最有名的公司奔馳、寶馬、大眾、西門子，哪一家不是把品牌當(dāng)做自己企業(yè)質(zhì)量和信譽(yù)的代名詞，用心維持其世界性的聲譽(yù)。
第三，鍛造百年老店的基石是家文化，就是家教、家風(fēng)這些核心價(jià)值觀，而企業(yè)文化往往是“家文化”的一種延伸。企業(yè)文化實(shí)質(zhì)就是家文化，就像李錦記“思利及人”的企業(yè)文化一樣，其實(shí)是將其家族幾代人的家庭文化、價(jià)值理念運(yùn)用到企業(yè)治理之中，把“家風(fēng)”變?yōu)椤捌髽I(yè)家風(fēng)”，成為推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的“精氣神”。
一個(gè)百年企業(yè)，是對(duì)百年好家風(fēng)的堅(jiān)守。家風(fēng)是靈魂，企業(yè)是肉體，像是一張無形的手，在企業(yè)的成長(zhǎng)過程中，潛移默化中掌控著企業(yè)成長(zhǎng)的處事行為和準(zhǔn)則。正因?yàn)橛小凹绎L(fēng)”這種無形的塑造，企業(yè)發(fā)展才有一個(gè)魂，才能在不斷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，迸發(fā)出強(qiáng)大的生命力；才能注重研發(fā)與創(chuàng)新，為每一件產(chǎn)品費(fèi)盡心力、精益求精。
工匠精神不僅是一項(xiàng)技能，一種創(chuàng)新，更是一種精神品質(zhì)；而其“匠心”骨子里，是家風(fēng)中為人做事品質(zhì)那些人性、心性、德性的凝聚和升華。
家風(fēng)，打造百年企業(yè)的一盞心燈！
正如習(xí)總書記指出，家風(fēng)好，就能家道興盛、和順美滿；家風(fēng)差，難免殃及子孫、貽害社會(huì)，正所謂“積善之家，必有余慶；積不善之家，必有余殃”。我們中華民族十分注重家風(fēng)的培養(yǎng)和傳承，作為社會(huì)一分子的企業(yè)，也存在著“家風(fēng)”，即企業(yè)文化，這是一種潛在無形的力量。企業(yè)家要注重培蘊(yùn)充滿正能量的“企業(yè)家風(fēng)”，要重視創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、品牌建設(shè)，還要踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任、保護(hù)環(huán)境、節(jié)能減排。企業(yè)要讓員工像一個(gè)家庭成員一樣，做到企業(yè)和諧、和睦，如此才能成為走到“百年老店”殿堂的“積善之家”！
有句好家風(fēng)：“利在一身勿謀也，利在天下必謀之”。偷奸�；�、坑蒙拐騙、投機(jī)縱欲、見利忘義、政商勾結(jié)等，絕不是一種好家風(fēng)，更不應(yīng)作為企業(yè)“家風(fēng)”。
培育“百年老店”，必須先有百年老店風(fēng)范的培育。百年老店的風(fēng)范由誰來體現(xiàn)，其實(shí)來自于每一個(gè)企業(yè)家、每一位員工。因此，打造“百年老店”，就要高度重視家庭文明建設(shè)，更加注重家庭、家教、家風(fēng)，推動(dòng)愛國愛企愛家，形成共建共享的家庭文明新風(fēng)尚。
