核心觀點：中國經(jīng)濟網(wǎng)專欄作者譚浩俊認為，央企重組采用什么方式，確實是一件非常重要的事。央企重組，不能再是沒有目標的亂打亂撞，而是要有計劃、有目標、有節(jié)奏地實施，成熟一個、重組一個、成功一個。這一點，必須明確。

　　3月9日下午，在十二屆全國人大五次會議新聞中心舉行的記者會上，國務(wù)院國資委副主任張喜武表示，要探索有效重組方式，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，適應(yīng)行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，以市場為導向，采取各種有效的方式來推進中央企業(yè)的重組。

　　央企重組采用什么方式，確實是一件非常重要的事。方式選擇正確，方案制定科學，就能產(chǎn)生1+1>2的效果。反之，很難達到重組目的。

　　對央企重組來說，不必再像過去那樣摸著石頭過河。已經(jīng)積累的經(jīng)驗，已經(jīng)有過的教訓，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整與轉(zhuǎn)型的要求等，都是央企在選擇重組方式時可以借鑒的。

　　前一輪國企改革的經(jīng)驗和教訓，可供借鑒。雖然上一輪國企改革以地方為主，中央企業(yè)改革的步伐要慢一點、力度也要小一點，但是，改革的思路和方法是大同小異的。在新一輪央企重組中，需要把成功的經(jīng)驗發(fā)揚好，讓失敗的教訓不再重現(xiàn)。

　　供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革目標的提出，為央企重組明確了方向。央企分布在國民經(jīng)濟的各個重要領(lǐng)域，承擔著穩(wěn)定經(jīng)濟大局、維護國家安全的重任。因此，央企重組必須服從于國民經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整，圍繞供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革展開。譬如鋼鐵、煤炭等行業(yè)的重組，就要考慮能否對去產(chǎn)能產(chǎn)生影響。像寶鋼和武鋼的重組，就考慮了產(chǎn)能布局，重組后能夠壓減過剩產(chǎn)能近千萬噸。

　　使市場在資源配置中決定性作用，是央企重組的基本要求。央企重組要有明確目標，那就是讓企業(yè)成為真正的市場主體，能夠與其他所有制企業(yè)一起參與市場競爭，并不斷提升競爭力。

　　從總體上講，雖然央企規(guī)模很大、效益也不差，但是，按照資源的配置狀況，央企的運行效率并不算高。如何提升央企的運行效率，增強央企的市場競爭力，新一輪央企重組扮演著非常重要的角色。需要嚴格按照市場化要求，確定央企的重組方式，制定央企的重組方案。譬如中旅與港中旅的重組，就是市場化重組。

　　央企重組，不能再是沒有目標的亂打亂撞，而是要有計劃、有目標、有節(jié)奏地實施，成熟一個、重組一個、成功一個。這一點，必須明確。（中國民營經(jīng)濟研究會理事、中國經(jīng)濟網(wǎng)專欄作者  譚浩�。�


　　中國經(jīng)濟網(wǎng)評論理論頻道開放投稿，原創(chuàng)評論、理論文章可發(fā)至cepl#ce.cn（#改為@）。詳見中國經(jīng)濟網(wǎng)評論理論頻道征稿啟事。


相關(guān)文章：央企改革不應(yīng)該被數(shù)量所綁架

　　　　　國企，呼喚競爭意識與改革魄力