遠看是一個高薪優(yōu)厚職位，近看卻有“入坑”的風險，輕則賠上數百元，重則負債累累，甚至遭受身心折磨……據報道，如今招聘詐騙套路不斷，一些犯罪分子利用招聘網站發(fā)布虛假信息，從而達到騙取受害人錢財的目的。

　　不少網民表示，招聘騙局防不勝防背后是不法分子為了錢不擇手段招搖撞騙，也暴露了招聘信息發(fā)布平臺的監(jiān)管不力。建議加大對招聘詐騙的打擊力度，提高犯罪者的違法成本，同時招聘信息發(fā)布平臺應負起應有的監(jiān)管責任。

　　網民“小王子”稱，隨著高校畢業(yè)季的來臨，求職高峰期也隨之出現。網絡招聘暗藏很多陷阱，很多不法分子借著網絡招聘的旗號，做著詐騙的勾當。大家一定要擦亮自己的眼睛。

　　網民“飛光”稱，一些人利用互聯網的很多套路來騙財，專門針對著急找工作的大學生，騙子們主要的目的就是扣工資，或收取各種費用，或者直接拉進傳銷組織。

　　網民“佰佰”表示，求職者為了避免自身合法權益受到侵害，應當到正規(guī)的職業(yè)中介機構和人力資源市場求職應聘。如果勞動者在求職應聘過程中自身合法權益受到侵害，可及時向所在地勞動監(jiān)察機構進行舉報投訴。

　　網民“小眼觀財”表示，應該完善法律法規(guī)，明確招聘平臺在網絡招聘陷阱中需要承擔的法律責任，輕則承擔民事賠償責任，重則承擔連帶的刑事責任，切實提高招聘平臺沒有盡到審核責任的違法成本。這樣才能真正倒逼招聘平臺履行法定責任，保障用戶合法權益。

　　網民“生竹”稱，應加快建立網絡求職信用體系，規(guī)范網絡兼職市場。作為招聘網站，有義務從源頭上強化把控，卡住虛假、詐騙招聘信息的入口，并建立完備的審核、補償機制。作為監(jiān)管部門，應實施聯合執(zhí)法，嚴厲打擊“黑網站、黑中介、黑用工”，切實維護勞動者的合法權益。

　　（記者 趙東東 整理）