《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)療保障制度改革的意見》日前發(fā)布，全面總結(jié)了近20多年來，特別是黨的十八大以來醫(yī)保制度改革發(fā)展的成效、經(jīng)驗(yàn)，為全面建立中國(guó)特色醫(yī)療保障制度描繪了“路線圖”。

　　網(wǎng)民指出，醫(yī)療保障是減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)、增進(jìn)民生福祉、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重大制度安排。隨著全民醫(yī)保的實(shí)現(xiàn)，新時(shí)代的醫(yī)保制度改革要解決從“有”到“好”的問題，在推動(dòng)解決醫(yī)療服務(wù)體系領(lǐng)域深層次的體制機(jī)制問題、緩解群眾看病貴問題上取得更大成效。

　　網(wǎng)民“照影”表示，隨著人民群眾對(duì)健康福祉的美好需要日益增長(zhǎng)，醫(yī)療保障領(lǐng)域發(fā)展不平衡不充分的問題逐步顯現(xiàn)。例如，制度碎片化，一些地方政策口子松，制度疊床架屋。地區(qū)間保障水平銜接不夠，過度保障與保障不足現(xiàn)象并存。

　　在“強(qiáng)保障”上，新一輪醫(yī)保制度改革有諸多突破性的舉措，比如改革職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，建立健全門診共濟(jì)保障機(jī)制，著力補(bǔ)齊門診保障短板。網(wǎng)民“鄭功成”表示，無論職工醫(yī)保還是城鄉(xiāng)居民醫(yī)保，都存在繳費(fèi)責(zé)任失衡的問題，從而使得醫(yī)保“福利”色彩過重，偏離“保險(xiǎn)”屬性，改革職工醫(yī)保的個(gè)人賬戶是醫(yī)保制度改革進(jìn)入深水區(qū)后必須啃下的“硬骨頭”。

　　網(wǎng)民“許念蕾”建議，促進(jìn)公平、筑牢底線，提高制度的公平性、協(xié)調(diào)性，逐步縮小待遇差距，增強(qiáng)普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性保障，提高醫(yī)保管理水平，堵住漏洞，兼顧公平、質(zhì)量和效率，醫(yī)保改革“優(yōu)一點(diǎn)”，群眾獲得感就再“多一點(diǎn)”。

　�。ㄓ浾� 李奕蕾 整理）