根據(jù)上海自貿(mào)區(qū)臨港新片區(qū)管委會官網(wǎng)11月24日公布的消息，楊超越進入臨港新片區(qū)《2020年第五批特殊人才引進情況的公示》名單，并予以公示，其申報單位為上海簡越文化傳播有限公司。（11月24日 澎湃新聞）

　　此新聞一出便登上微博熱搜榜，引起網(wǎng)友爭議。部分網(wǎng)友稱，楊超越的學歷不足以被當作“特殊人才”引進，也有人表示，楊超越能夠落戶，僅僅是因為她作為明星，有渠道可以托關(guān)系走后門。在筆者看來，結(jié)合當前臨港新片區(qū)實際狀況，楊超越的落戶，既合法又合理，應(yīng)予以正視。

　　首先在合法性上，楊超越的落戶地區(qū)是上海市臨港新片區(qū)，她被列為特殊人才引進，依據(jù)的是2019年10月24日上海市人力資源和社會保障局發(fā)布的《關(guān)于促進臨港新片區(qū)高質(zhì)量發(fā)展實施國內(nèi)人才引進特殊支持政策的通知》，該《通知》對人才“予以直接落戶”的條件做出了兩條規(guī)定，其一是用人單位緊缺急需的核心業(yè)務(wù)骨干，要求是本科及以上學歷和兩年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷，其二是新片區(qū)用人單位引進的緊缺急需特殊人才，由臨港區(qū)管委會向上海市人保局推薦，經(jīng)集體審議通過后予以落戶。顯然，楊超越走的是第二條落戶途徑，因此沒有學歷要求。她的落戶經(jīng)臨港區(qū)管委會決策，經(jīng)上海市人保局等部門層層審議，在程序上是完全合法的。

　　其次在合理性上，有充分理由允許楊超越的落戶。從《通知》中我們可以看出，楊超越是由用人單位上海簡越文化傳播有限公司申請批準落戶的，這是一家由楊超越99%持股的公司。臨港新片區(qū)作為新設(shè)立的自由貿(mào)易試驗區(qū)，從事文化創(chuàng)意的企業(yè)僅有數(shù)家，因此為企業(yè)控股人落戶，本就是鼓勵文化企業(yè)入駐、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的應(yīng)有之舉。臨港區(qū)為工程制造、能源、科技、醫(yī)療等多個領(lǐng)域的企業(yè)控股人和管理者落戶，也體現(xiàn)了這一點。同時，考慮楊超越本身所具有的影響力，其可能夠吸引大量相關(guān)聯(lián)的社會文化資源涌入，為臨港新片區(qū)的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入活力，這也是為楊超越落戶的合理之處。

　　許多地方的人才落戶政策都以高學歷、高技術(shù)為主要指標，這讓公眾形成了一定的刻板印象，但目前面對互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟、文娛產(chǎn)業(yè)的發(fā)展新趨勢，已經(jīng)有不少地區(qū)設(shè)立了新的引進政策和標準，例如在互聯(lián)網(wǎng)營銷領(lǐng)域具有突出表現(xiàn)的李佳琦，也經(jīng)其所在公司的申請，作為上海市崇明區(qū)2020年第一批特殊人才，以同樣方式在楊超越之前落戶上海。

　　從微博評論中可以看出，不少網(wǎng)友的不同意見，主要來自于對楊超越個人的喜愛和厭惡，但促進地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才引進的落戶政策，絕不能依據(jù)個人情感進行條件判定。當然，楊超越自身應(yīng)擔負起“特殊人才”的責任，為臨港新片區(qū)的發(fā)展做出自己的貢獻。