核心觀點：中國經濟網評論員梁瑜認為，告別工地，不等于告別工作。建筑業(yè)清退令別“一清了之”，還要做好后續(xù)保障，讓超齡農民工分享到經濟社會發(fā)展的成果。

　　這些年，總被年輕人掛在嘴邊的“年齡焦慮”，有了更殘酷的呈現(xiàn)方式。近期，多地發(fā)布建筑業(yè)清退令，超齡農民工面臨轉型。一些農民工表示理解，“年紀大、反應慢，一旦出事，家庭不堪重負�！庇腥藙t擔心收入受影響，也干不慣別的。

　　清退超齡農民工的出發(fā)點是規(guī)范和安全。建筑工地，風吹日曬、高處作業(yè)多、居住條件差，稍有疏忽便會對家庭和個人造成無法挽回的損失，的確不適合體力、精力走下坡路的超齡農民工。但是相比“苦”和“累”，他們更怕賺不到錢、養(yǎng)不了家。

　　年過花甲，并不是閑不住，而是不能閑。有數據指出，超齡農民工群體繼續(xù)外出打工的理由中，最主要的是減輕兒女負擔和儲備養(yǎng)老費用兩項。而高風險的建筑業(yè)，已是他們能夠找到的為數不多的比較賺錢的工作了。這其實反映出農民工的社會保障問題。

　　由于歷史欠賬，很多超齡農民工缺乏繳納養(yǎng)老保險意識，再加上跨省轉移接續(xù)難，不少人被迫中斷社保，甚至棄保。于是，本來應該“多繳多得”的養(yǎng)老保險，很多農民工卻只能無奈地選擇“能少繳就少繳”。退而無依、老而不休，養(yǎng)老焦慮下，超齡農民工群體越來越龐大。國家統(tǒng)計局發(fā)布的《2020年農民工監(jiān)測調查報告》顯示，2020年全國農民工總量28560萬人。其中，50歲以上農民工所占比重為26.4%，比上年提高1.8個百分點。

　　改革開放大潮下，農民工群體的產生有其特殊的歷史背景。城鎮(zhèn)化進程中，他們做出了巨大貢獻。如今，年華老去，他們理應受到關注、得到關懷。告別工地，不等于告別工作。建筑業(yè)清退令別“一清了之”，還要做好后續(xù)保障，讓超齡農民工分享到經濟社會發(fā)展的成果。

　　一方面，對那些“有意愿、還能干”的超齡農民工，要滿足他們的務工需求，提供相應的勞動保障，加大技能培訓，促使他們能夠順利“轉型”。目前，部分城市采取崗位置換的方式，為超齡農民工提供保安、保潔等力所能及的工作，還有的鼓勵超齡農民工“試水”裝修、家政等行當。

　　另一方面，則要建立更高水平的社會保障體系，做好養(yǎng)老保險異地統(tǒng)籌工作，讓更多農民工老有所依。今年全國兩會期間就有代表委員提出建議，將社保的社會統(tǒng)籌部分金額與繳納地解綁，企業(yè)與個人繳納費用均納入社保權益轉移接續(xù)范圍，實現(xiàn)“錢隨人走”，以支持更多靈活就業(yè)群體進入高保障的社保體系之內。

　　此外，還要認識到，超齡農民工并不是社會的“負擔”，也可以成為重要的“人才資源”。他們在外打工多年，接受了城市的生活理念，思想和見識上相對開放一些。返鄉(xiāng)后，也可以積極引導他們參與鄉(xiāng)村治理，例如安排一些公益性崗位，使其能夠發(fā)揮余熱建設家鄉(xiāng)。

　　沒有一代代農民工群體的拼命苦干，就沒有我國快速發(fā)展的巨大成就。農民工權益保障是一個復雜的社會問題，需要各界的關愛和支持。應當盡早完善相應的保障制度，讓勞動更有價值、勞動者更有尊嚴。（中國經濟網評論員 梁瑜）


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