中小城市“軟實(shí)力”短板
很多大學(xué)生不想去小城市，其實(shí)很大程度上都跟在小城市工作更講關(guān)系有關(guān)。設(shè)身處地想想，擁有社會關(guān)系的家庭畢竟是少數(shù)。若是一些名牌大學(xué)畢業(yè)生選擇基層就業(yè)，往往要學(xué)習(xí)的首先就是如何跟上下級搞好關(guān)系，對于思想相對單純的大學(xué)精英來說，這可能更加不適應(yīng)。
因此，中小城市要想真正吸引高端人才，改變這種不好的競爭法則很有必要。就業(yè)難已是現(xiàn)實(shí)，必然導(dǎo)致更多人才流向中小城市，但中小城市是不是留得住這些人才，跟競爭公平與否就有很大關(guān)系了。若還是拼爹、溜須拍馬才能出人頭地，習(xí)慣公平競爭的高端人才寧愿在大城市當(dāng)房奴，也不愿意到中小城市“憋屈”就業(yè)。
�。ㄐ〉� 廣州番禺）
“漂一代”有話說
我屬于那種從三線城市出來到一線城市的“漂一代”，從大學(xué)畢業(yè)來北京已經(jīng)五年時間，現(xiàn)在感覺并沒有因為所謂的“大城市病”，而動搖自己當(dāng)初的想法。因為，不管是從自己的就業(yè)、從業(yè)體會，還是和老家的同學(xué)朋友聊天，感覺一線城市更適合大學(xué)畢業(yè)生。
比如從長遠(yuǎn)來說，我只要能在北京立足了，可以將父母帶過來，改變他們的生活環(huán)境，享受更好的公共服務(wù)，還有以后結(jié)婚生子，他從出生那天就可以有一個好的起點(diǎn)，有好的教育環(huán)境和發(fā)展空間，這些都是二、三線城市無法給予的。
�。ㄈ痄h 北京）
青春本就不該安逸
就業(yè)究竟是在北上廣還是在中小城市，這本就不應(yīng)成為問題。因為資源不可能實(shí)現(xiàn)絕對均衡，對于年輕人來說，哪兒有發(fā)展機(jī)會就應(yīng)該去哪兒，沒有北上廣和中小城市之分。既然青春無處安放，為何不先提高青春的含金量？等到身價提高了，到哪兒都能安放。年輕人何以畏首畏尾，動不動就逃離？面對困難，需要做的是放手一搏，而不是在年輕的時候就找個地方安逸地過日子。
（倪恒虎 北京）
“馬上有工作”才明智
看新聞?wù)f，今年全國畢業(yè)生將達(dá)723萬，創(chuàng)歷史最高，就業(yè)形勢更為嚴(yán)峻。為此，大學(xué)生應(yīng)當(dāng)樹立先就業(yè)再擇業(yè)觀念，“騎馬找馬”。雖然“馬上有工作”會與專業(yè)、興趣、薪酬以及個人期望不相匹配，但能夠減輕家庭負(fù)擔(dān)、社會壓力，當(dāng)是明智選擇。
�。ㄈ~傳龍 安徽滁州）
工作先找回自信心
現(xiàn)在的問題是，做父母的，總希望自己的孩子少失敗甚至于沒有失敗而唯有成功，總希望自己的孩子少吃苦甚至于不吃苦。其實(shí)，一點(diǎn)不讓孩子吃苦，一點(diǎn)不讓孩子經(jīng)風(fēng)浪而將他們保護(hù)成溫室里的花朵，甚至陪孩子去找工作，甚至“26歲已婚女每天讓母親幫穿襪子”，這不是在愛孩子而是害孩子。有的畢業(yè)生，甚至對自己都沒有信心而要老媽陪著應(yīng)聘，還讓用人單位怎能相信你的工作能力？！所以，在此，建議有些年輕人——找工作先找回自信心！
�。唿S村 安徽巢湖）
（責(zé)任編輯：武曉娟）
