日前有媒體報(bào)道稱，山東濰坊昌邑市環(huán)衛(wèi)工人向媒體反映，昌邑市環(huán)衛(wèi)局舉行的2015“夏送清涼”活動，現(xiàn)場為60位環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放綠豆、茶葉、毛巾等避暑物品，待拍完照片后又將物品收回，稱對這種“作秀”行為表示不滿。昌邑市環(huán)衛(wèi)局回應(yīng)，捐贈物品現(xiàn)場不夠分配，只能統(tǒng)一收回，加工以后再統(tǒng)一分配。（8月19日新華網(wǎng)）

　　整日坐在空調(diào)房里吹著冷氣的人，是無法理解烈日下還要勞作的環(huán)衛(wèi)工的辛苦的。即使他們也有機(jī)會短暫地出現(xiàn)在烈日的街頭，也曾體會過汗流浹背，那種感受與環(huán)衛(wèi)工畢竟還是有著天壤之別。既然不理解，也就不會感同身受，更不清楚防暑降溫物品對于環(huán)衛(wèi)工的意義。

　　但恰恰是這些不必忍受烈日暴曬之苦的人，中午的食堂里，卻可能有用于避暑的綠豆湯喝，甚至每個(gè)月的補(bǔ)貼里還有防暑降溫的費(fèi)用。但是，最需要防暑降溫的環(huán)衛(wèi)工，在酷暑已經(jīng)過去大半的時(shí)候，卻僅僅被供應(yīng)過一次綠豆湯。僅有的這么一次物資發(fā)放，還是為了拍擺，真是豈有此理！

　　至于什么統(tǒng)一收回加工后再分發(fā)的說法，更是站不住腳。因?yàn)�，既然不加工之前不夠分，加工之后仍然不夠分——綠豆熬成湯一人分幾勺也算是分，但那又有什么意義呢？避暑物質(zhì)少，只能說明，當(dāng)?shù)丨h(huán)衛(wèi)部門并沒有將環(huán)衛(wèi)工的避暑問題真正放在心上，心既不誠，做法上自然不會好。

　　擺拍的目的肯定不是為了給環(huán)衛(wèi)工們照張相——有幸出鏡的環(huán)衛(wèi)工們恐怕連看到這些照片的機(jī)會都沒有——其目的無非兩個(gè)，一是通過媒體或官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布以實(shí)現(xiàn)對自己進(jìn)行宣傳和表揚(yáng)的目的，一是作為自己的工作亮點(diǎn)用于向上級邀功，獲得獎勵(lì)并為未來的晉升增加籌碼。這兩個(gè)目的，與烈日下的環(huán)衛(wèi)工們沒有一毛錢的關(guān)系。為了一己私利，把別人當(dāng)作道具，這是在捉弄人，是光天化日之下明目張膽地欺負(fù)人。

　　最可憐的是，即使被人耍弄了，環(huán)衛(wèi)工們也只能是敢怒而不敢言，只能事后發(fā)發(fā)牢騷，不敢當(dāng)面表達(dá)不滿。因?yàn)�，雖然工作辛苦，而且工資不高，但即使是收入不高的這么個(gè)工作，能不能干的決定權(quán)也仍然握在別人的手里，為了生計(jì)，只能忍氣吞聲任人擺布。

　　我提供勞動，你發(fā)放薪水并保障我的各項(xiàng)權(quán)益，這本是最正常不過的用工原則。工人有把工作做好的義務(wù)，但對侵害自己權(quán)益的做法也有拒絕配合和維權(quán)的權(quán)利。但這一事件說明，當(dāng)?shù)丨h(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的用工體制是畸形的，用人單位與勞動者的關(guān)系是不正常、不平等的——這也正是很多地方環(huán)衛(wèi)工權(quán)利時(shí)常遭到侵犯的根源所在。