為杜絕提案抄襲現(xiàn)象的發(fā)生，山東省政協(xié)開展了“提案查重”工作，并由重點抽查改為全面普查，委托第三方查詢機構(gòu)對收到的所有提案進行查重。據(jù)了解，此舉在全國各級政協(xié)尚無先例。為了讓提案查重工作有章可循、有據(jù)可依，還制定了《提案抄襲認定處理暫行辦法》，其中明確了提案抄襲的定義、認定標(biāo)準和處理方式。

　　政協(xié)委員以提案形式反映人民群眾的愿望和要求，是其履行職責(zé)、協(xié)助黨和政府實現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化的重要形式，是其應(yīng)盡的義務(wù)。提出高水平、有質(zhì)量的提案更是公眾的期待。應(yīng)當(dāng)看到，各級政協(xié)委員大多都在認真履職，但也有少數(shù)政協(xié)委員將這個身份當(dāng)作“金字招牌”，把履職簡單理解為每年去會場趕個場，把提案當(dāng)作“完成任務(wù)”的“作業(yè)”，會前東拼西湊，甚至抄襲別人往年提案了事。更有甚者，找理由開脫，拿各級政協(xié)機構(gòu)對提案不夠重視、“提了也白提”當(dāng)作糊弄提案的借口。

　　抄襲也好，不符合立案條件也罷，本質(zhì)上都是未盡到委員職責(zé)。政協(xié)聚集著各行各業(yè)的優(yōu)秀人才，是推進經(jīng)濟社會發(fā)展不可或缺的重要力量。雖然個人學(xué)歷、知識構(gòu)成、專業(yè)素養(yǎng)不盡相同，但必須對事業(yè)高度負責(zé)卻是不會隨著標(biāo)準改變而改變的底線。

　　要讓政協(xié)委員認真履職，首先各級政協(xié)機構(gòu)要認真起來，切實加強委員管理。從完善委員遴選機制入手，將委員履職納入考核，建立委員述職制度，嚴格委員請假制度，實行委員動態(tài)管理。對不稱職的委員，依據(jù)情節(jié)輕重予以懲戒，或直接免職，或不允許連任。唯有如此，方能減少或杜絕“抄襲委員”現(xiàn)象的存在。當(dāng)然，政協(xié)委員們更要多到群眾中走一走、聽一聽、訪一訪、談一談，通過認真調(diào)研、縝密思考，形成有建設(shè)性的提案，更好地履職盡責(zé)、服務(wù)于民，這才是公眾所期待的。（本文來源：經(jīng)濟日報 作者：廖海金）