近日，江蘇省張家港市民反映，張家港市強制各企事業(yè)單位工作人員獻血，給每個單位都攤派了獻血指標，指標完成情況還會納入年度文明單位考核。張家港市紅十字血站黨支部委員、副站長周敏告訴記者，張家港市確實有這么一個獻血指標，推行了至少有五六年了。（12月28日澎湃新聞）

　　從短期來看，攤派獻血指標有一些效果。因為企事業(yè)單位避免在文明單位考核中拖后腿，就得完成攤派下來的獻血指標任務，就必須采取各種辦法鼓勵職工參與無償獻血。這顯然在一定程度上可以激發(fā)職工的無償獻血積極性，可以拉抬國民無償獻血率，增加血量，緩解“血荒”。比如，很多效益不錯的單位歪曲《獻血法》的“有關單位可以給予適當補貼”規(guī)定，對參與無償獻血的職工發(fā)放高額現(xiàn)金獎勵，甚至獎勵標準與獻血量直接掛鉤，獻血量越多，獎金越高。

　　但是，其后遺癥也顯而易見。因為并不是所有的職工為了單位發(fā)的獎勵就愿意參與無償獻血，依然有不少職工排斥無償獻血，也不是所有人的身體條件都符合無償獻血要求。在職工并不積極參與無償獻血的情況下，企事業(yè)單位為了完成攤派的獻血指標任務，想到的辦法就是違反《獻血法》的自愿獻血的基本原則，強迫職工獻血，甚至花錢從外面雇人參與無償獻血，以完成本單位的獻血指標任務，這些獻血在現(xiàn)實生活中并不少見。這樣一來，既招致職工對無償獻血制度的反感和不滿，又讓有意義的公益性的無償獻血，完全淪為一場實質(zhì)性的買血賣血行為，嚴重背離了無償獻血的基本宗旨。

　　另一方面，攤派獻血指標已經(jīng)成為“血頭”的生存土壤之一，并養(yǎng)肥了一大批“血頭”�！把�頭”屢禁不止，其生意來源主要有兩大塊，一塊就是給企事業(yè)單位完成當?shù)財偱傻墨I血指標任務，另一塊是給急需用血的患者完成“互助獻血”的前提任務。反過來，這種狀況更加扭曲了無償獻血制度，傷害了無償獻血者的心，打擊了人們無償獻血的動力，進一步加劇“血荒”，形成惡性循環(huán)。

　　可見，攤派獻血指標不但不是破解“血荒”的良藥，反而會加劇“血荒”。要提高國民無償獻血率，既需要各級領導干部光明正大地帶頭參與無償獻血，為社會樹立榜樣，更需要規(guī)范無償獻血制度，透明無償獻血、用血的賬本，讓人們信任無償獻血機制。