如今，很多年輕人都喜歡使用微信計步功能，30歲的胡先生才進新公司卻發(fā)現(xiàn)，公司竟將此作為考核工具：規(guī)定每天需走滿一萬步。16日下午2時，記者在光電園輕軌站見到胡先生。身材微胖的胡先生說，自己去年12月初進入這家科技公司，辦理入職手續(xù)時，人力部的工作人員加了他的微信，并告知他需要開通微信計步，“公司規(guī)定，每天基本步數(shù)需要達到一萬步�！保�1月17日《重慶晚報》）

　　表面上看，胡先生所在這家公司明令要求員工每天步行必須達到一萬步以上，這種考核規(guī)定確實過于“奇葩”，也過于“苛刻”。但若仔細分析之后，其實我們也不難發(fā)現(xiàn)，這種看似奇葩而且苛刻的考核規(guī)定，實際上也未嘗不是一種關(guān)愛員工健康，促其養(yǎng)成運動健身以及良好生活習慣的善意表達，實可謂用心良苦。

　　正如胡先生所言，在按照這個“奇葩”考核規(guī)定堅持了一個多月，并且體重也減輕了好幾斤之后，他才終于發(fā)現(xiàn)，其實本就身材微胖的自己確實缺乏鍛煉。如此立竿見影的神奇“效果”實際上已經(jīng)充分表明，這個“奇葩”考核規(guī)定是恰當、合適的，也是人性、善意的，并且是受到員工們歡迎與喜愛的。要不然，為什么會有那么多胡先生的同事在午飯后不再對著電腦打游戲，而是結(jié)伴出去瘋狂散步呢？

　　在現(xiàn)實中，絕大多數(shù)人估計都會有一種十分強烈的感覺，就是我們身邊的人已經(jīng)變得越來越“宅”，尤其是對于眾多在職場中打拼的年輕人來說，運動簡直就是一種無法滿足和實現(xiàn)的“奢侈”一樣。若非工作所需，他們當中的許多人也一定會是寧愿整日對著電腦屏幕苦思冥想或者游戲聊天，也絕不愿意每天抽出一定的閑暇時間，放下一切工作中的瑣碎，走出室外，甩開胳臂，將自己“暴露”在空氣中，“融化”在陽光里。而且，職場中人們的體質(zhì)越來越差，甚至屢屢發(fā)生職場悲劇，除卻經(jīng)常加班熬夜，生活沒有規(guī)律等原因以外，依筆者看來，與缺乏必要的身體調(diào)節(jié)，尤其是必要的體育鍛煉，也有很大的關(guān)系。

　　盡管新聞中并未言明，該公司到底為何要出臺如此“奇葩”的考核規(guī)定，也未說明如果員工每天走路不“達標”的后果，但筆者相信，胡先生所在這家公司的出發(fā)點一定是好的，是真心實意地為了員工們的健康著想。雖然規(guī)定確實看似有些“奇葩”另類，但從最終的效果上來說，我們也不得不承認，要求員工每天必須走完一萬步的考核規(guī)定，委實稱得上是一種公司保護員工健康并且用心良苦的真誠表達。