“二十一世紀(jì)什么最重要？人才�！彪娪啊短煜聼o(wú)賊》中這句廣為流傳的調(diào)侃臺(tái)詞，正以映照現(xiàn)實(shí)的方式，反襯了當(dāng)下的“搶人才”大戰(zhàn)。這場(chǎng)大戰(zhàn)肇始于中西部中心城市，正向全國(guó)蔓延，鏖戰(zhàn)正酣。

　　最新“戰(zhàn)況”是，西安戶籍新政又放“狠招”，自3月23日起，全國(guó)各地在校大學(xué)生僅憑學(xué)生證和身份證，即可通過(guò)手機(jī)在線落戶西安。結(jié)果，三天內(nèi)有1.5萬(wàn)人成功辦理落戶，今年以來(lái)，西安新遷人口21萬(wàn)人，直逼去年遷入人口總量。（3月29日每日經(jīng)濟(jì)新聞）

　　目前“搶人才”大戰(zhàn)，有如下特點(diǎn)：一是來(lái)勢(shì)“洶洶”，蔓延迅速。從去年武漢實(shí)施“百萬(wàn)大學(xué)生留漢工程”開(kāi)始，“搶人才”在二線城市中蔓延開(kāi)來(lái)，逐漸形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，紛紛放大招“搶人才”。如今，一線城市北上廣深亦不再淡定，祭出新招，延攬高端人才。二是吸引人才措施“含金量”高，如提供落戶、子女入學(xué)、住房、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、研發(fā)經(jīng)費(fèi)、薪酬、職務(wù)等優(yōu)惠，招招戳中“痛點(diǎn)”。一些城市干脆開(kāi)啟“塞錢(qián)模式”，南京甚至推出了“面試補(bǔ)貼”，求賢若渴之勢(shì)，令人印象深刻。

　　雖然有輿論質(zhì)疑，一些城市以“搶人才”之名推出落戶新政，有意無(wú)意地突破了國(guó)家住房限購(gòu)政策，增加有效購(gòu)房人口，有讓新落戶大學(xué)生成為高房?jī)r(jià)“接盤(pán)俠”的嫌疑，但是，大城市放低身段，歡迎高校畢業(yè)生直接入戶，仍然值得各方稱(chēng)道。不過(guò)，毋庸置疑的是，這場(chǎng)“搶人才”大戰(zhàn)，明顯有值得反思的地方。

　　首先，“挖墻腳式”搶人，造成一些地區(qū)“失血嚴(yán)重”。一些發(fā)達(dá)地區(qū)財(cái)大氣粗的機(jī)構(gòu)，專(zhuān)“挖”欠發(fā)達(dá)省份的高端人才，致使一些單位辛辛苦苦培養(yǎng)的人才，紛紛“孔雀東南飛”，嚴(yán)重影響相關(guān)事業(yè)的發(fā)展。其次，重“搶人才”，輕“育人才”。一些地區(qū)，不在“育人才”上下功夫，只對(duì)坐享其成的“搶人才”感興趣，不下決心對(duì)影響人才成長(zhǎng)的環(huán)境、機(jī)制厲行改革，過(guò)于相信“外來(lái)和尚”，高估“鯰魚(yú)效應(yīng)”。第三，“比闊式”搶人，無(wú)異于把人才當(dāng)商品，名義上愛(ài)惜人才，實(shí)際是輕慢人才。

　　人才猶如一顆優(yōu)良的種子，只有種在適宜的土壤上才能茁壯成長(zhǎng)。土壤“有恙”，再好的種子也會(huì)水土不服。一個(gè)地區(qū)的成才環(huán)境有問(wèn)題，搶來(lái)再多的人才，結(jié)局難免“南橘北枳”。再說(shuō)，靠“搶人才”發(fā)展，搶得了一時(shí)，搶不了一世。沒(méi)有好的成才環(huán)境，今天搶到人，明天可能“人往高處走”�！坝�人才”雖然艱難，但只要革除積弊，形成良好的成才環(huán)境，人才自然層出不窮，事業(yè)定然蒸蒸日上。

　　因此，從這個(gè)意義上說(shuō)，“育人才”遠(yuǎn)比“搶人才”重要。面對(duì)當(dāng)下熾熱的“搶人才”大戰(zhàn)，有關(guān)各方不妨作冷思考，與其在“搶人才”上下大賭注，不如在“育人才”上下真功夫。只有這樣，才能為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提供源源不竭的人才大軍。