四川江油，7歲的小朋友特意寫了一張請假條，希望能給媽媽請一天假，陪她去滑雪，“再不去我就長大了”。母親沒交上去，單位董事長無意中看到假條后，直接特批假期，還批了1000元旅游基金。（1月31日《新京報》）

　　7歲小朋友的生日愿望，希望媽媽陪她去滑雪，便特意寫了一張請假條，幫媽媽向單位請假。這一舉動讓人既心疼又無奈。

　　一句“再不去我就長大了”戳痛了多少父母的心。父母對孩子多些陪伴，這是一個永恒的話題，我們一直在強調孩子童年有限，不要讓孩子留下任何遺憾。但如何平衡工作和家庭的關系又是永恒的難題。生活的壓力，忙碌的工作，讓父母在工作和陪伴中總是難以選擇，想要給孩子優(yōu)越的生活條件就必須工作，工作就沒有時間陪伴，要陪伴就無法提供更好的經(jīng)濟條件。二者很難取舍，但毋庸置疑，對孩子的陪伴，對家庭的責任始終是最重要的。

　　陪伴的缺失不僅對孩子、家長是種遺憾，更會對孩子性格的形成產(chǎn)生不良的影響。少了父母的角色、教育，孩子易形成不完整的人格，更易自卑、消極，遇事懦弱、不勇敢。甚至我們看到的青少年犯罪，也與缺少父母的陪伴不無關系。

　　排除工作忙、沒時間外，有些父母責任缺失、懶于陪伴，哪怕有時間，有精力，也不愿陪伴孩子。面對孩子的需求，不管不顧，只顧自己低頭玩手機或者打游戲。又或者把孩子丟給長輩照看，圖得自己輕松自在。想到留守兒童頻頻出現(xiàn)的心理問題和犯罪問題，讓我們不得不敲響警鐘，陪伴關心孩子至關重要。

　　新聞中提到的單位董事長無意中看到假條后，直接特批假期，還批了1000元旅游基金，讓廣大網(wǎng)友點贊。作為用人單位，應自覺考慮員工的需求，制定合理的休假制度，同時引導員工平衡好工作和家庭的關系，做到“兩手都要抓，兩手都不誤”。我們自己應制定合理的工作計劃，提高工作效率，創(chuàng)新工作方法，把工作在上班時間內完成，不占用家庭時間。

　　“閑看花開花落，漫觀云卷云舒”。將生活慢下來，或許才是解決家庭和工作矛盾的核心。錢慢慢掙，工作慢慢干，不去憂慮未知的事物，不再那么焦慮，會工作，懂生活，才能在干好工作的同時，做到對子女的陪伴，讓自己和孩子不留遺憾。