浙江省溫州港集團(tuán)被指自2006年起連續(xù)以津補(bǔ)貼、加班費(fèi)及拆遷領(lǐng)導(dǎo)小組慰問等名目，為溫州樂清市北白象鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)放工資，至2012年6月，共計239萬余元。（12月9日《中國青年報》）

　　如今政府與企業(yè)的關(guān)系可謂密切相關(guān)，地方經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，就免不了要與企業(yè)進(jìn)行合作，申報個項(xiàng)目出來推動一方具體指標(biāo)數(shù)字的提升，于是各類行行色色的“領(lǐng)導(dǎo)小組”便應(yīng)運(yùn)而生了。

　　誠然，企業(yè)的項(xiàng)目運(yùn)作需要掌握一定的政策背景，而領(lǐng)導(dǎo)小組的成員多是政府部門工作人員，對政策有著天然的熟悉度，恰好可以彌補(bǔ)此方面的不足，從這個角度而言，似乎一切都在正軌，處處都處于情理之中。但是，記者手中的《審計報告》一出，卻是捅出了一個天大的簍子，要么有句戲言說道：“不審計都沒事、一審計全是事�！痹瓉�，在企業(yè)政策處理費(fèi)的支出明細(xì)中，2006年至2009年，該企業(yè)每年都有一筆與北白象鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)的費(fèi)用，內(nèi)容涵蓋加班費(fèi)、餐費(fèi)、通訊費(fèi)、津貼等。至2012年6月，該企業(yè)已向北白象鎮(zhèn)支出費(fèi)用共計239萬余元。但當(dāng)記者就此致電當(dāng)事雙方時，卻均未得到任何正面回應(yīng)。這不免讓人浮想翩翩：究竟是企業(yè)自作主張自愿“上供”還是政府部門渾水摸魚兩頭“拿錢”？這中間，到底是誰動了溫州國企的“錢袋子”？

　　也許是溫州國企自身的決策。據(jù)悉，該項(xiàng)目在審批時定下的建設(shè)期限是兩年，但截至2012年6月30日，建設(shè)期限已超過六年。在超期的時間內(nèi)，該企業(yè)并未收到任何部門的任何警示，相關(guān)部門也未進(jìn)行查處或是責(zé)令停工之類的，相信極有可能是企業(yè)早已私下打點(diǎn)好了關(guān)系，所以這些費(fèi)用的存在也就可以解釋了。

　　也許是鎮(zhèn)政府“睜一只眼閉一只眼”的默認(rèn)行為。相信該領(lǐng)導(dǎo)小組肯定涵蓋了幾位“重要領(lǐng)導(dǎo)”，一邊可以在單位享受正常的工資福利，一邊可以坐收額外之利，于是一個穩(wěn)固的利益群體就瞬間成形了，大家都有錢賺，也就樂得其所，把黨規(guī)政績都忘在了一旁。

　　不管是哪種假設(shè)的存在，如此違規(guī)之舉能夠長達(dá)6年的存在，直至被審計時才露出端倪，這里面也許有涉事人員手段隱蔽的原因，但更突出的原因卻是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律之不能以及企業(yè)自身“鋌而走險”之繆舉�？陀^的說，良好風(fēng)氣的養(yǎng)成與維護(hù)，不僅需要領(lǐng)導(dǎo)干部管好自己的手，不讓其隨便伸向別處，還需要企業(yè)看好自己的家，護(hù)好自家的“錢袋子”才是。