4月25日，貴州省黎平縣人民法院對李成（化名）艾滋病就業(yè)歧視案做出判決。黎平縣教育和科技局被判支付李成9800元經(jīng)濟補償。2013年10月，已經(jīng)在特崗教師崗位服務(wù)3年的李成，打算和人力資源和社會保障局續(xù)約，卻被告知因為其被查出艾滋病，故體檢不合格不能續(xù)約。多位法律人士證實，這是國內(nèi)艾滋病就業(yè)歧視案的首次勝訴。（5月12日《京華時報》）

　　說到艾滋病，就會讓人產(chǎn)生恐懼感。特崗教師李成在準備與學(xué)校簽訂留任合同時，卻被縣人社局告知體檢時被查出了HIV呈陽性，成了一名艾滋病病毒感染者。李成為此不能和人社局續(xù)簽合同。作為學(xué)校和上級主管部門，為了學(xué)生的身體安全，不與李成續(xù)簽合同這個想法是可以理解的，也是說得過去的，但李成把學(xué)校和主管部門告上了法庭卻是要有膽氣的。

　　通常情況下，感染了艾滋病毒，也就羞于見人，即使受到了歧視，通常情況下也都選擇沉默，生怕被別人知道。對于這樣的案子，法院也極少受理，大多不了了之。但李成卻理直氣壯地把有關(guān)部門告上了法庭，這既是為維護自己的權(quán)益，也是為更多的與他有同樣遭遇的患者發(fā)聲。實際上，在這之前，沒有一位艾滋病患者或者病毒感染者由于受到就業(yè)歧視而打贏官司的。在這種情況下，李成堅持維權(quán)并打贏了官司，做了一個極好的示范，可以振奮艾滋病患者在維權(quán)過程中的信心。

　　艾滋病在常人看來是十分可怕的病，但艾滋病人也是人，他們也要生存，基本的人權(quán)也和常人一樣受法律保護。李成打贏首例艾滋病就業(yè)歧視案，也是警示有關(guān)用人單位和部門，包括司法機關(guān)在內(nèi)，不管對什么人都不能有歧視心理，應(yīng)該依法行事，維護每個人的合法權(quán)益。

　　維護艾滋病人或者艾滋病毒感染者就業(yè)不被歧視的權(quán)利，既要社會各界的支持，更需要艾滋病人主觀上的努力爭取，需要更多的病人加入到拿起法律武器反對“就業(yè)歧視”的行列中。如果受歧視的病人選擇沉默，用人單位自然有恃無恐，相關(guān)法律規(guī)定就成一紙空文。只有更多艾滋病人像李成那樣，拿起法律武器維權(quán)，只有全國各地法院都像本案中的黔東南州中院那樣，對艾滋病就業(yè)歧視行為進行公正的裁決，才能讓更多人增加對抗“就業(yè)歧視”的底氣。

　　當(dāng)然，最重要的是要營造全社會都來關(guān)心艾滋病人，不歧視艾滋病人的良好氛圍。只有把艾滋病防治知識全面普及了，才能讓更多的人感覺到艾滋病并不是人們想像中的那么可怕，才能對艾滋病人不再歧視。