據(jù)媒體報(bào)道，國家統(tǒng)計(jì)局在13日曬出的2015年城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資顯示，金融業(yè)依然是收入最高的行業(yè)，而受產(chǎn)能過剩影響，采礦業(yè)平均工資同比下降3.7%，為多年來首次出現(xiàn)工資負(fù)增長的行業(yè)門類。同時(shí)，全國城鎮(zhèn)非私營單位平均工資增長速度則達(dá)到了10.1%

　　金融業(yè)收入最高，完全在預(yù)料之中，這也是近年來持續(xù)出現(xiàn)的結(jié)果。關(guān)鍵在于，這樣的結(jié)果，顯然是不利于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整與轉(zhuǎn)型的，更不利于優(yōu)化社會(huì)財(cái)富分配結(jié)構(gòu)，不利于緩解轉(zhuǎn)型期的各種社會(huì)矛盾。更直接地說，透過工資數(shù)據(jù)清單，可以觀察到蘊(yùn)含在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的很多風(fēng)險(xiǎn)隱患。

　　財(cái)富泡沫增多，無疑是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最大的隱患之一�？梢钥吹�，造成金融業(yè)最土豪的原因，主要是這些年來信貸規(guī)模的快速增長、證券市場的大起大落，特別是社會(huì)融資規(guī)模的不斷膨脹。而這些現(xiàn)象的背后，則是市場流動(dòng)性的泛濫和地下金融活動(dòng)的猖獗，特別是非法集資的再度爆發(fā)。要知道，金融行業(yè)從業(yè)人員收入的連年高居各行業(yè)之首，是有代價(jià)的。一方面，信貸規(guī)模和社會(huì)融資規(guī)模的無序擴(kuò)大，已經(jīng)對經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)秩序的穩(wěn)定產(chǎn)生了極為不利的影響，造成社會(huì)財(cái)富的泡沫增多，實(shí)際購買力下降；另一方面，一些金融企業(yè)是把自身收入的增長建立在其他社會(huì)成員財(cái)富損失的基礎(chǔ)之上的。如證券從業(yè)人員，去年股市的大起大落，客觀上為券商創(chuàng)造了大量財(cái)富，而投資者卻受到了巨大損失。這樣的收入增長，豈不是帶有血腥味的。

　　到底應(yīng)當(dāng)建立一種怎樣的工資增長機(jī)制，如何改變金融行業(yè)只享受利益、不承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)營模式和工資增長方式，已成為擺在管理層面前不可忽視的重要問題。因?yàn)椋�金融行業(yè)連續(xù)成為收入最高的行業(yè)，是伴隨著信貸泡沫、社會(huì)融資泡沫、資本市場泡沫而維持的，其財(cái)富的增長效率是不真實(shí)的，對其他收入群體的傷害是十分嚴(yán)重的。自然，也就成了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最大的風(fēng)險(xiǎn)隱患之一。

　　虛擬經(jīng)濟(jì)收入增長與風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大并據(jù)，也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的隱患之一。我們注意到，除金融業(yè)之外，工資排行第二的為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。簡單地講，就是日常所說的虛擬行業(yè)。作為以新興產(chǎn)業(yè)名義出現(xiàn)的信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，在受到社會(huì)廣泛關(guān)注、政府的大力支持、市場的極力追捧下，收入增長居前，是能夠理解的。只是，從去年以來虛擬經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和問題來看，顯然是一個(gè)與金融業(yè)非常相似的只享受權(quán)利、不承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)之一。要知道，無疑是游戲、互聯(lián)網(wǎng)金融、通信等行業(yè)，很多都存在著很大的風(fēng)險(xiǎn)隱患，也在不斷地與民爭利。譬如利用概念到股市圈錢、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)從事非法集資活動(dòng)、信息傳輸中存在很多安全隱患等等。所有這一切，都是以傷害普通投資者、居民和小微企業(yè)等為代價(jià)的，這顯然不是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展希望看到的現(xiàn)象。

　　制造業(yè)持續(xù)“拖后腿”，正在加劇社會(huì)發(fā)展隱患的擴(kuò)大。我們并不反對金融業(yè)、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)等行業(yè)收入的增長，也不反對這些行業(yè)穩(wěn)居行業(yè)收入前列。但是，也決不能置其他行業(yè)、特別是制造業(yè)于不顧，讓制造業(yè)持續(xù)拖社會(huì)財(cái)富分配的后腿，讓制造業(yè)成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的短板。

　　尤其需要注意的是，每當(dāng)說到制造業(yè)收入短板問題，有關(guān)方面都會(huì)用傳統(tǒng)制造業(yè)、產(chǎn)能過剩等來搪塞，以此來證明制造業(yè)應(yīng)當(dāng)拿低薪。我們并不否認(rèn)，制造業(yè)確實(shí)存在著產(chǎn)能過剩問題，也存在著技術(shù)落后、裝備水平不高問題。但是，這一切是如何造成的呢？如果不是虛擬經(jīng)濟(jì)過于膨脹，不是暴利行業(yè)太多，制造業(yè)會(huì)淪落到補(bǔ)邊緣化的地步嗎？制造業(yè)會(huì)被資本拋棄嗎？如果不是制造業(yè)利潤水平太低、資本大量撤離制造業(yè)，制造企業(yè)會(huì)放棄技術(shù)研發(fā)、工藝改進(jìn)、質(zhì)量提升、核心競爭力增強(qiáng)嗎？顯然，這與宏觀決策有關(guān)，與產(chǎn)業(yè)政策有關(guān)，與執(zhí)政思路有關(guān)。如果在制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo)時(shí)，不再看重速度、看重眼前利益、看重局部利益，就不可能出現(xiàn)制造業(yè)被冷落的現(xiàn)象，制造業(yè)也不可能出現(xiàn)產(chǎn)能嚴(yán)重過剩的問題。那么，產(chǎn)業(yè)工人就不會(huì)在工資問題上持續(xù)當(dāng)拖后腿者。

　　私營單位工資增長始終滯后于非私營單位，留下了巨大的社會(huì)公平隱患。雖然有關(guān)方面對非私營單位收入增長快于社會(huì)平均工資增速作出了解釋和說明，提供的理由也算充足。但是，問題的關(guān)鍵顯然不在非公有單位的工資增長較快上，而在私營單位的工資增長速度偏慢上。如果私營單位收入增長速度能夠快于非私營單位，別說非私營單位增速達(dá)到10%，就是再高，也不會(huì)有不同看法。

　　問題在于，由于私營單位大多從事實(shí)體產(chǎn)業(yè)，特別是制造業(yè)。而實(shí)體產(chǎn)業(yè)又是我國目前工資結(jié)構(gòu)中普遍處于收入低端的行業(yè)。即便有一些虛擬經(jīng)濟(jì)行業(yè)為私營單位“拉”工資，由于畢生過低，也無濟(jì)于事。相反，非私營單位中大多為壟斷行業(yè)、旱澇保收的機(jī)關(guān)事業(yè)單位等。自然，差距就越拉越大了。這樣下去，豈能不成為重大的社會(huì)隱患呢？

　　總之，透過工資清單，不能不讓人感到，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的風(fēng)險(xiǎn)隱患還是非常多的。而這一切，如果不處理好，會(huì)成為中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和社會(huì)轉(zhuǎn)型過程中的巨大障礙。