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想要良醫(yī)涌現(xiàn)就別反感醫(yī)生高薪

2016年07月27日 15:05   來(lái)源:光明網(wǎng)   舒圣祥

  全面取消編制,建立以崗位管理為核心的人事制度,合理拉開(kāi)醫(yī)生、護(hù)士等人員的薪酬待遇——當(dāng)多地還在探索公立醫(yī)院“去行政化”路徑,深圳卻早已明確提出新建市屬公立醫(yī)院不再實(shí)行編制管理,取消公立醫(yī)院行政級(jí)別。在全國(guó)醫(yī)改中,深圳市率先在新建市屬醫(yī)院全面取消了編制,按照崗位管理模式采取全員聘用。(7月26日《新京報(bào)》)

  當(dāng)這條原題《深圳醫(yī)改:新建公立醫(yī)院再無(wú)級(jí)別》的新聞,被換成《深圳醫(yī)改取消醫(yī)務(wù)人員編制,醫(yī)生年薪可達(dá)百萬(wàn)元》的標(biāo)題在網(wǎng)上傳播,發(fā)生了奇異的傳播效果:很多人并不關(guān)注深圳公立醫(yī)院取消編制的好處,似乎這跟自己沒(méi)有什么關(guān)系,反倒是很關(guān)心醫(yī)生年薪可達(dá)百萬(wàn)——這怎么行呢?這錢(qián)從哪里來(lái)啊,還不得喝病人的血?

  有評(píng)論就煞有介事地說(shuō),“醫(yī)院可以打破現(xiàn)有事業(yè)單位編制、無(wú)級(jí)別,但由財(cái)政補(bǔ)貼的公立醫(yī)院,不適合過(guò)高收入、過(guò)大收入差距。學(xué)港大醫(yī)院只會(huì)增加財(cái)政、醫(yī)保、個(gè)人負(fù)擔(dān)。”這樣的觀點(diǎn)很能迷惑人,將公立醫(yī)院取消編制改革,詭異地跟患者的錢(qián)包直接聯(lián)系起來(lái),總是很能贏得支持。

  但是,一個(gè)基本的常識(shí)是:取消編制所要激活的是醫(yī)生與醫(yī)生之間的競(jìng)爭(zhēng),而不是醫(yī)生與患者之間的博弈。長(zhǎng)期以來(lái),在公立醫(yī)院中編制與福利是捆綁在一起的。決定薪酬高低的,不是醫(yī)術(shù)醫(yī)德不是服務(wù)品質(zhì)不是工作量,而是編制。這種“二元結(jié)構(gòu)”下的同工不同酬,在很多單位都為人所痛恨,在公立醫(yī)院當(dāng)然也一樣。其結(jié)果是,能者上不了,庸者也下不了。

  不負(fù)責(zé)任、沒(méi)有追求的庸醫(yī)照舊占據(jù)著崗位,有醫(yī)德有醫(yī)術(shù)有追求的醫(yī)生也沒(méi)有更好的福利薪酬。醫(yī)學(xué)畢業(yè)生要想進(jìn)入大醫(yī)院,必須找關(guān)系塞紅包,這從一開(kāi)始就決定了他們的職業(yè)素養(yǎng)和追求;而且,由于沒(méi)有被淘汰的風(fēng)險(xiǎn),只要進(jìn)了醫(yī)院就可以“混”,“混”了幾年就成了老油條,成了患者討厭和鄙視的人。

  顯然,取消編制實(shí)行全員聘用,最核心的問(wèn)題就是待遇,尤其是對(duì)那些拿著高薪卻不知道自己已經(jīng)“破產(chǎn)”,離開(kāi)現(xiàn)單位啥也不是的庸者來(lái)說(shuō),這是致命打擊。相反,對(duì)那些有醫(yī)術(shù)有醫(yī)德有追求的好醫(yī)生來(lái)說(shuō),薪酬待遇的提高將是最有效的正向激勵(lì)。這對(duì)患者當(dāng)然是好事,公立醫(yī)院效率提高了,競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制激活了,患者才有望獲得更好的服務(wù)!按箦侊垺笔叫匠曛粫(huì)產(chǎn)生“大鍋飯”式服務(wù)。

  醫(yī)院要想留住人才,一定要讓薪酬制度充分體現(xiàn)醫(yī)生的勞務(wù)價(jià)值。除非你說(shuō)你根本不需要醫(yī)生,否則,高品質(zhì)醫(yī)療需求日益增長(zhǎng),好醫(yī)生的收入反而不高,那只能說(shuō)明這個(gè)市場(chǎng)是畸形的。醫(yī)生之間,護(hù)士之間,醫(yī)生與護(hù)士之間,收入差距都應(yīng)該進(jìn)一步拉大,這樣才能形成良性激勵(lì)。否則,當(dāng)好醫(yī)生當(dāng)牛醫(yī)生,不過(guò)也就拿那么點(diǎn)錢(qián),更多的人為什么要立志成為他們呢?為什么不“混”呢?為什么要去鉆研醫(yī)術(shù),要對(duì)患者負(fù)責(zé)呢?

  又想良醫(yī)涌現(xiàn),又見(jiàn)不得醫(yī)生拿高薪,這種心態(tài)要不得。相反,我們應(yīng)該祝福好醫(yī)生多多掙錢(qián),倒逼庸醫(yī)要么提高自己要么被淘汰出局,這才最符合患者的切身利益。期待你好我也好,才是理性的心態(tài);光要我好不讓你好,那是一種病態(tài)。好產(chǎn)品好服務(wù)就應(yīng)該匹配好價(jià)格,這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的常態(tài),否則注定不會(huì)長(zhǎng)久。

(責(zé)任編輯:范戴芫)

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