數(shù)十人被刑事拘留,二百多人被警方依法傳喚,沈陽(yáng)騙保案成為最新一起被曝光的惡性騙取國(guó)家醫(yī);鹗录,也凸顯這一關(guān)系國(guó)民身家性命的公共福利制度面臨的監(jiān)管困境。值得一提的是,國(guó)家醫(yī)療保障局監(jiān)管組牽頭人黃華波在11月21日的新聞發(fā)布會(huì)上也介紹,國(guó)家醫(yī)保局將探索第三方參與基金監(jiān)管,并開(kāi)展醫(yī)保基金監(jiān)管誠(chéng)信體系建設(shè),以此保障醫(yī);鸢踩,讓違規(guī)違法者寸步難行。(11月27日界面新聞)
接連發(fā)生的系統(tǒng)性騙保案,再次將醫(yī)保資金使用安全性不足的問(wèn)題暴之于眾。按理說(shuō),醫(yī)保資金作為救命錢,深受外界關(guān)注且政策也日益收緊,加之法律法規(guī)不斷完善,按理說(shuō)實(shí)施騙保的空間日益狹窄,但在此背景下依然頻頻發(fā)生騙保案,個(gè)中原因值得追問(wèn)。全國(guó)人大常委會(huì)發(fā)布《關(guān)于〈中華人民共和國(guó)刑法〉第266條解釋》的公告,明確了以欺詐、偽造證明材料或其他手段騙取養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)金或者其他社會(huì)保障待遇的,屬于詐騙公私財(cái)物的行為,應(yīng)被追究刑事責(zé)任。在“騙保入刑”已成事實(shí)并提高了騙保風(fēng)險(xiǎn),相關(guān)案例依然不時(shí)發(fā)生,足以證明在資金安全性的把控上,還存在制度性漏洞。
盡管騙保入刑可以彰顯“從嚴(yán)懲治”的決心,不過(guò)相較于違法的整體數(shù)量來(lái)說(shuō),入刑率只占了極小的比例,無(wú)以起到應(yīng)有的懲戒和威懾效應(yīng)。更重要的是,相較于如何懲處的后續(xù)治理干預(yù)而言,如何做好預(yù)防和發(fā)現(xiàn),才是保證醫(yī);鸢踩缘那爸脳l件。醫(yī)保資金使用過(guò)程中的效率與公平性,具有極強(qiáng)的專業(yè)屬性。而現(xiàn)有的行政監(jiān)督管手段,無(wú)論是覆蓋率還是專業(yè)性上,都存在很大的缺陷,在責(zé)任追溯上也難以做到權(quán)責(zé)利的一體化。在資金的分配和使用過(guò)程中,體現(xiàn)出“專業(yè)人管理專業(yè)事”,需要在既有的行政約束的框架內(nèi),引入第三方監(jiān)管模式。
現(xiàn)行醫(yī)保采取“事后支付模式”,醫(yī)保監(jiān)管部門在手段上存在很大的滯后性,再加上醫(yī)療過(guò)程的合理性,需要極為專業(yè)的審查。沒(méi)有專業(yè)支撐的監(jiān)管,無(wú)法確保手段的合理性和高效性,也難以真正把費(fèi)用控制在合理的區(qū)間,或左或右都不符合經(jīng)濟(jì)高效的原則。第三方參與監(jiān)管的好處在于,在行政監(jiān)管作出評(píng)判之前,有一個(gè)風(fēng)控和專業(yè)審查的程序,并對(duì)資金使用的合理性、績(jī)效性和安全性進(jìn)行把關(guān),成為行政監(jiān)管最可靠的控制閥,符合專業(yè)分化和精細(xì)分工的現(xiàn)代治理趨勢(shì)。
其實(shí),引入第三方監(jiān)督并非新生事物,在國(guó)外已運(yùn)作多年并形成了成熟的體系。比如美國(guó)在監(jiān)管中引入PBM,一種專業(yè)化醫(yī)療費(fèi)用管理的第三方中介機(jī)制。在此模式下,PBM的介入解決了保險(xiǎn)公司對(duì)醫(yī)保監(jiān)管的專業(yè)性不足問(wèn)題,還能更好地對(duì)藥品、醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行監(jiān)管,從而大大降低醫(yī)保成本。用市場(chǎng)化的手段替行政監(jiān)管服務(wù),在國(guó)內(nèi)也有越來(lái)越多的嘗試,如成都市就招標(biāo)引入第三方商業(yè)保險(xiǎn)公司開(kāi)展城鄉(xiāng)大病保險(xiǎn)經(jīng)辦、成都武侯區(qū)創(chuàng)建以醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、基金中心、第三方保險(xiǎn)公司相結(jié)合的三方聯(lián)動(dòng)稽核監(jiān)管機(jī)制、張家港市經(jīng)招標(biāo)確定人保健康和中國(guó)人壽組成共保體等模式,都取得了極為明顯的成效,雖然無(wú)以從根本上杜絕騙保現(xiàn)象的發(fā)生,但是能起到最大預(yù)防和遏制作用。在現(xiàn)行管理模式下,這樣的成功經(jīng)驗(yàn)尤其值得探索與推廣。
現(xiàn)行監(jiān)管模式的最大弊病在于,資金分配、效績(jī)考核和問(wèn)題解決都由同一個(gè)主體去實(shí)施,醫(yī)保管理行政單位集裁判員與運(yùn)動(dòng)員一體,無(wú)以體現(xiàn)出獨(dú)立性和公正性,無(wú)法進(jìn)行有效的追責(zé)。第三方監(jiān)管的引入和使用,除了強(qiáng)化專業(yè)性和獨(dú)立性之外,對(duì)優(yōu)化和促進(jìn)行政監(jiān)管發(fā)揮著無(wú)以替代的作用。但行政監(jiān)管部門從自己并不熟悉的專業(yè)審查抽身之后,專注于制定政策和組織協(xié)調(diào),方可讓自己的優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮。
(責(zé)任編輯:李焱)