圖/朱慧卿

　　“我們部門一共6個女職工，有3個已經(jīng)懷孕了�！弊罱�，長春某民營企業(yè)的中層管理人員張先生頭都要大了。“現(xiàn)在經(jīng)濟不景氣，招新人是不可能了，現(xiàn)有的人工作需要加碼重新安排。這個問題已經(jīng)納入到公司明年要重點研究的事項了。”

　　而為了避免員工集中懷孕，有的公司則采取一些應對措施，要求女員工如果想要孩子，必須提前一年跟單位申請，單位則根據(jù)每個人的實際情況，制定“員工生育時間表”，避免讓員工集中在同一年扎堆懷孕，影響正常的工作。