深圳市近日出臺了穩(wěn)定崗位補貼政策，對采取有效措施不裁員、少裁員的企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予補貼。據(jù)深圳市人社局統(tǒng)計，預(yù)計2016年符合條件的企業(yè)約為30萬家，實際享受穩(wěn)崗補貼政策的減負(fù)額度約為20億元。

　　其實，穩(wěn)崗補貼的目的在于鼓勵困難企業(yè)盡量不裁員或少裁員，保障社會穩(wěn)定，保障企業(yè)職工權(quán)益。就業(yè)乃民生之本，民安社會穩(wěn)，企業(yè)才會有發(fā)展后勁。從這個角度來說，穩(wěn)崗補貼是項良策。

　　但要想讓良策收到良效，還必須對產(chǎn)能過剩、產(chǎn)能落后企業(yè)是否也納入其中做出明確規(guī)定。畢竟，不裁員、少裁員只是企業(yè)發(fā)展過程中的一個表象，對那些因市場競爭而前景不佳、效益不好的企業(yè)來說，必要的裁員可能是企業(yè)“起死回生”的舉措，對那些因產(chǎn)能過剩而經(jīng)營困難的企業(yè)來說，停產(chǎn)甚至破產(chǎn)也是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的舉措。

　　進(jìn)一步看，市場經(jīng)濟(jì)條件下，政府要為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的市場競爭環(huán)境，督促企業(yè)繳納員工“五險一金”，讓每個勞動者都獲得應(yīng)有的尊重與生活保障。在企業(yè)經(jīng)營困難時，政府應(yīng)扶持企業(yè)渡過難關(guān)、幫助失業(yè)人員重塑生活信心。穩(wěn)崗補貼也應(yīng)多些市場屬性，不可忽視市場規(guī)律在企業(yè)發(fā)展中的作用。要鼓勵企業(yè)誠實守信經(jīng)營，依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益，用好失業(yè)保險基金的托底功能。（本文來源：經(jīng)濟(jì)日報 作者：謝曉剛）