相信每個人都不少見這樣的報道：種糧大戶開著先進大機械種地，然而現實的農村究竟是什么樣子，你真的不見得清楚�，F實當中是，“70后”不愿種地，“80后”不會種地，“90后”不提種地。當美好愿景與三個“不種地”相遇，該是怎樣的尷尬呢？（5月30日中國新聞網）

　　隨著越來越多的農村人口流向城市，城市化率越來越高，農業(yè)人口卻也在同比例的減少。當“四化”同步的目標已經確定，70后不愿種地，80后不會種地，90后不提種地的“三不種地”現象，已經預示著一種潛在的阻力正在形成，給農業(yè)現代化提出了一道不大不小的難題。如何破解這道難題，既事關農業(yè)現代化是否能夠真正實現，也事關眼下糧食安全問題，倘若沒有種地人，又何談保障？

　　當下種地隊伍最明顯的特征，是所謂的“三八九九”人員組成，在一些地區(qū)，有的壯年婦女在農忙時也很難找到。在一些地方，一些土地承包大戶在開工前，首先要為老年雇傭者量血壓，甚至擔心他們在勞動時不用太勞累，以免因老年病而出現工傷。這就是當下不少地區(qū)種地隊伍的現狀。與此同時，種地人的減少，土地的低效率種植甚至荒廢，更為農業(yè)現代化蒙上了又一層揮之不去的陰影。

　　這雙重不利因素，迫切需要在“三八九九”種地隊伍中注入“新鮮的血液”，使那些有勞動能力，能夠應對農業(yè)生產需求的人員盡速回到農業(yè)中來。

　　在一些地方，農民把土地流轉出去，或將土地入股，然后再在龍頭企業(yè)、農業(yè)合作社等組織中打工，實現就近就業(yè)，收入要比單純的種地高上許多。這應該是當前破解種地隊伍短缺的一個方法。

　　但從長遠看，農業(yè)現代化，單純依靠傳統(tǒng)農民、依靠傳統(tǒng)種植技術是很難實現的。隨著時間的推進，上世紀五六十年代出生的農民，也將進入老年時期，70后、80后、90后這些人員的“三不種地”情結，必須加以梳解才行。

　　職業(yè)農民的培植和壯大，應該從“三不種地”人員開始進行培植。

　　推進這項工作，首先需要確保農民不再是身份和地位的象征，而是一種職業(yè)的再塑、市場的再塑。職業(yè)農民掌握了足夠先進的農業(yè)生產科技和市場交易知識，有了平等的社會保障機制和發(fā)展機會，打通農業(yè)和其他行業(yè)的通道，才能夠足以吸引人才向農業(yè)“逆流動”。

　　其次，需要通過政策支持，讓農業(yè)有奔頭。需要在土地流轉、自然災害防控、金融信貸和技術指導等方面給予全面支持，穩(wěn)定農民對農業(yè)投入的生產預期，夯實農業(yè)規(guī)�；�基礎，為農業(yè)現代化奠定堅實基礎，讓有學識有能力的人愿意回到農村中去，特別是愿意參與到農業(yè)生產中去。

　　第三，讓農業(yè)產生更大的經濟附加值。要改變傳統(tǒng)農業(yè)現狀，推動農業(yè)信息化水平，加快農業(yè)工業(yè)化、農業(yè)與旅游業(yè)等二三產業(yè)的對接，實現第一產業(yè)“接二連三”式發(fā)展，讓農業(yè)收入更多元化、更有附加值，更有經濟保障。

　　不管政策說的多么花哨，只有想盡辦法讓農業(yè)成為有奔頭的產業(yè)，讓農民過得體面，才能有人愿意種地。只有有了高水平、充足保有量的高素質職業(yè)農民時，農業(yè)現代化才有了“脊梁骨”，農業(yè)現代化這場歷史性攻堅戰(zhàn)才能打贏。