“想嗦碗粉都找不到店了�！�24日，家住長沙市岳麓區(qū)陽光麗城小區(qū)的李和平一臉無奈，因為小區(qū)附近的多家早餐店都陸續(xù)歇業(yè)了，最后，他好不容易才找到另一家包子鋪吃了早餐。逢年過節(jié)本是飯店消費(fèi)的旺季，但受回家過年的思想影響，很多在長沙開餐飲店的外鄉(xiāng)人寧肯少賺錢，也要提前幾天回家過個好年。（1月25日《三湘都市報》）

　　俗話說：“有錢沒錢，回家過年”。正因為如此，春節(jié)期間，隨著大批外來務(wù)工者的返鄉(xiāng)，享受慣了外來工提供服務(wù)的城市居民，才知道自己的生活真的離不開外來工，才想到了外來工的好。想必因外來工的離開，遭遇節(jié)前“用工荒”和生活不便的，不僅是餐飲、保姆、家政等服務(wù)行業(yè)，將波及到千家萬戶及所有用工單位，也是我們每個城市必須面對的現(xiàn)實。

　　其實，外來工暫別城市，給市民帶來諸多不便，也只是短暫的陣痛；而市民對于外來工的依賴，既為外來務(wù)工者提供了生存空間，也為自己提高了生活品質(zhì)，更重要的是，也是城市建設(shè)和發(fā)展的需要。也就是說，這是一種正常現(xiàn)象，根本不是什么“城市病”，不管是用工單位，還是普通市民，均要理性應(yīng)對節(jié)前“用工荒”，不必過多憂慮，專家也大可不必對此亂開“藥方”。

　　相反，外來工的短暫離開，即令市民不適應(yīng)，提醒我們的城市，要利用這段不適應(yīng)期，靜下心來進(jìn)行深刻反思。既然外來務(wù)工者為城市建設(shè)和發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，既然市民的工作和生活離不開外來工提供的各種貼心服務(wù)，那么，城市當(dāng)捫心自問，你們給了外來工什么身份？提供了什么幫助？給予了什么待遇？特別是一些特大城市，是否在控制人口膨脹措施不力時，出臺了一些歧視性的政策，去限制甚至驅(qū)逐外地人？是否在治理城市交通擁堵辦法不多時，也炮制出了一些歧視性的規(guī)定，拒絕外地車輛進(jìn)城？

　　可見，面對節(jié)前“用工荒”，首先當(dāng)反思城鄉(xiāng)隔膜。通過反思，我們的城市心胸要變得更加寬闊，要具有接納外來務(wù)工人員的度量，要給他們提供更多的就業(yè)機(jī)會，要出臺一系列的優(yōu)惠政策，竭力改善他們的工作和生活條件，特別是要改善他們基本的就業(yè)、子女教育、醫(yī)療、居住等條件；要讓每個外來工能夠平等地享有城市發(fā)展所帶來的社會福利，從制度上給他們以心理認(rèn)同和歸宿。一句話，城市離不開外來工，外來工也割舍不了城市，城市善待外來工，就是善待自己。（汪昌蓮）