長期以來，山東儒家文化的熏陶讓不少知識分子在謀求個人價值的實現(xiàn)上選擇了仕途。但近幾年來，辭官“下�！钡男侣勗谏綎|頻頻發(fā)生，近日，前濰坊市副市長夏芳晨正式出任陽光保險副總經(jīng)理。（8月10日新華網(wǎng)）

　　“朝為田舍郎，暮登天子堂”是古代讀書人孜孜追求的理想境界，時代發(fā)展至今，“公考熱”年年上演，可以說，“學而優(yōu)則仕”依然是不少學子的就業(yè)選擇，但近年來一些身居要職的官員卻選擇了逆向而行，他們辭官“下�！�，走出了一條獨特的人生路，“身價近億”“收入翻幾十番”等報道讓官員“下海”賺足了眼球。

　　其實，官員辭官“下海”的新聞公眾早已見怪不怪，只是公眾普遍關心的是，官員所跳槽的行業(yè)，為何多集中于房產(chǎn)、金融、證券等行業(yè)呢？比如，跳槽做金融的夏芳晨并不是個例，早在2013年12月份，蔡國華就從煙臺市副市長任上轉任恒豐銀行董事長。此外，在2015年6月，原菏澤市副市長張毓華加盟太平洋保險等等。短短三年的時間里，山東省四名副市長“下�！弊鼋鹑�，再加上此前出任華大基因農(nóng)業(yè)集團董事長兼總裁的原濟寧市市長梅永紅，廳級官員“下�！辈皇巧贁�(shù)。

　　眾所周知，房產(chǎn)、金融等行業(yè)，除了個人自身的能力素質(zhì)外，更多的是靠政策吃飯，而“下�！钡膹d官們的新工作多與原分管領域相關，轉任金融行業(yè)高管的四名副市長多半分管金融業(yè)或工業(yè)企業(yè)，并且任上政績突出。夏芳晨曾擔任過濰坊市財政局局長，蔡國華兼任過國資委主任，分管金融、主持過財政工作，正是因為這些工作經(jīng)歷和經(jīng)驗積累，使得這些廳官們有了從事金融行業(yè)的資本。但也正是因為如此，面對廳官們“下海”后收入猛增，公眾才更加憂慮，如是企業(yè)會不會“近水樓臺先得月”？廳官經(jīng)歷積聚的巨大人脈資源背后有無權錢交易？

　　在當今社會價值觀念日趨多元的大環(huán)境下，官員離職“下�！钡那闆r確屬正常，公眾也犯不著對此大驚小怪，需要注意的是，官員們離職“下�！毙侣勚攸c不在收入上，而是要盯著背后是否有“權力余熱”的不良現(xiàn)象。這也提醒著組織、紀檢、審計等部門，要進一步規(guī)范官員離職程序，積極做好離職審計，并可以進一步探索對官員離職“下海”的監(jiān)督機制，嚴防權力余熱，消除公眾疑慮。