“廣東是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的沃土，高端人才在廣東干事創(chuàng)業(yè)空間廣闊、大有可為。”省委書記李希日前在華南理工大學(xué)廣州國際校區(qū)高端人才座談會上講話指出，省委、省政府高度重視人才工作，將抓住粵港澳大灣區(qū)建設(shè)重大機(jī)遇，推出關(guān)于人才的專門行動計劃，向全世界高端創(chuàng)新人才敞開胸懷和大門，聚天下英才而用之，讓他們真正在廣東充分發(fā)揮作用。
“致天下之治者在人才�！惫磐駚�，人才都是富國之本、興邦大計。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記一直高度重視人才工作，多次強(qiáng)調(diào)“辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才”，在參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團(tuán)審議時更是響亮提出“三個第一”——“發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力”，為我們做好新時代人才工作提供了根本遵循。中國特色社會主義進(jìn)入新時代，實(shí)現(xiàn)從“富起來”到“強(qiáng)起來”的偉大飛躍，我們比歷史上任何時期都更加渴求人才。作為改革開放的排頭兵、先行地、實(shí)驗(yàn)區(qū)，廣東要始終保持新時代發(fā)展持續(xù)強(qiáng)勁的競爭力，就必須深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，廣納天下英才，加快創(chuàng)建國際一流的人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境，把廣東打造成海內(nèi)外高端人才來華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的首選地，為實(shí)現(xiàn)“四個走在全國前列”提供源源不斷的人才支撐。
伴隨新一輪發(fā)展特別是科技創(chuàng)新強(qiáng)省建設(shè)，廣東對高端創(chuàng)新人才的需求更加強(qiáng)烈。近年來，我省不斷深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，充分開發(fā)利用國內(nèi)國際人才資源，對高層次人才的吸引力不斷提升。但同時也必須清醒看到，相比北京、上海等城市，我省高層次人才優(yōu)勢并不明顯，不管是雙一流大學(xué)的數(shù)量還是國家重點(diǎn)科研單位數(shù)量，都存在一定差距。面對短板和差距，我們必須樹立強(qiáng)烈的人才意識，把人才作為事業(yè)發(fā)展最寶貴的財富，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。當(dāng)前，全球人才加速流動，“海歸潮”也在加速形成，我們要瞄準(zhǔn)高端創(chuàng)新人才，積極參與全球人才競爭，不惜“血本”、著眼長遠(yuǎn)，拿出更加務(wù)實(shí)、更加有力的實(shí)招措施，探索實(shí)施柔性引才政策，通過“靶向引才”“以才引才”“組團(tuán)式引才”等方式，打造匯聚國內(nèi)外一流創(chuàng)新人才的高地。
吸引更多高端人才來粵工作，創(chuàng)新人才體制機(jī)制是關(guān)鍵。去年，廣東重磅推出《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》，提出了系列改革創(chuàng)新舉措，著力破除思想觀念和體制機(jī)制障礙，率先構(gòu)建具有全球競爭力的人才制度體系。這是我省深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的重要舉措，對廣東培養(yǎng)、引進(jìn)、聚集各類人才具有重要引領(lǐng)作用。做好接下來的人才制度創(chuàng)新，不僅要加大改革落實(shí)工作力度，把《意見》落到實(shí)處，大力破除體制機(jī)制障礙；同時還要以推出人才專門行動計劃為契機(jī)，在人才培養(yǎng)、人才評價、人才流動、人才激勵、人才引進(jìn)、投入保障等方面集中發(fā)力，著力解決人才管理中行政化、“官本位”問題，著力解決人才評價中唯學(xué)歷、唯職稱、唯論文問題，著力解決科研成果轉(zhuǎn)化難、收益難問題，加快構(gòu)建具有全球競爭力的人才制度體系，大力引進(jìn)一批創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和高層次創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
“尚賢者，政之本也�！备叨藙�(chuàng)新人才是否愿意來，許多時候看重的不是物質(zhì)條件，而是人才發(fā)展的生態(tài)環(huán)境。環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興；環(huán)境不好，則人才散、事業(yè)衰。創(chuàng)建國際一流的人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境，除了要通過改革破除體制機(jī)制障礙，還要在全社會大興愛才惜才之風(fēng)。各級黨委要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省委的各項(xiàng)人才政策，提高黨管人才水平，健全工作機(jī)制，搭建創(chuàng)新平臺，做好團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)、服務(wù)工作，為各類人才創(chuàng)造良好生態(tài)環(huán)境，促使高端創(chuàng)新人才脫穎而出。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要多深入工作生活一線，真誠關(guān)心人才、愛護(hù)人才、成就人才，善于發(fā)現(xiàn)人才、團(tuán)結(jié)人才、使用人才，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。對于任人唯親、浪費(fèi)人才、埋沒人才，造成人才大量流失等嚴(yán)重失誤的，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
習(xí)近平總書記深刻指出：“要把我們的事業(yè)發(fā)展好，就要聚天下英才而用之。要干一番大事業(yè)，就要有這種眼界、這種魄力、這種氣度�！睂�(shí)踐一再證明，誰能培養(yǎng)和吸引更多優(yōu)秀人才，誰就能在競爭中占據(jù)優(yōu)勢。廣東要在新一輪競爭中贏得優(yōu)勢，努力實(shí)現(xiàn)“四個走在全國前列”，全省各地區(qū)各部門一定要繼續(xù)保持排頭兵的眼界，拿出敢為天下先的魄力，懷揣不拘一格降人才的氣度，全面深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，營造良好人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境，把廣東打造成海內(nèi)外高端人才來華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的首選地，加快形成一支規(guī)模宏大、富有創(chuàng)新精神、敢于承擔(dān)風(fēng)險的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍。
